Formaciones duales en Doctolib
Doctolib | Paris
| Formación dual, Salud, Francés, Inglés
“Alternance de 12 mois pour un(e) étudiant(e) en bac +4/+5 en recrutement Tech, Data & IA. Missions : gestion complète du cycle de recrutement de stagiaires, sourcing, entretiens techniques, participation à des événements écoles. Rémunération à définir selon niveau d'études. Avantages : mutuelle, congés payés, tickets restaurant, programme de santé mentale. Lieu : Levallois-Perret.”
Doctolib | Nantes
| Formación dual, Salud, Francés, Inglés
“Alternance de 1 an à Nantes pour gérer et optimiser le contenu santé des jeunes parents sur l'application mobile Doctolib. Création de contenus (articles, vidéos, quiz) sous supervision médicale, avec formation via Doctolib Academy. Rémunération à définir selon profil. Avantages : mutuelle, congés payés, tickets restaurant, coaching santé mentale et flexibilité hybride.”
Doctolib | Paris
| Formación dual, Marketing, Francés, Inglés
“Alternance d'un an en Stratégie et Produit Marketing chez Doctolib à Levallois-Perret, débutant en septembre 2026. Missions : analyse marché, positionnement produit, lancement de fonctionnalités, création de contenus marketing. Profil recherché : Master 1 ou 2 en alternance, expérience en marketing/produit SaaS B2B, bilingue français/anglais. Avantages : mutuelle 100%, 25 jours de congés, tickets restaurant, flexibilité hybride.”
Doctolib | Paris
| Formación dual, Marketing, Francés
“Alternance en marketing digital B2C chez Doctolib à Levallois-Perret, débutant en octobre 2026. Missions : campagnes marketing 360°, analyse de KPI, lancements de fonctionnalités, veille sectorielle et gestion de projets transverses. Profil recherché : étudiant en Master (école de commerce, IEP) alliant esprit analytique et créatif, autonome et force de proposition. Avantages : mutuelle 100%, 25 jours de congés, tickets restaurant, programme de santé mentale et flexibilité hybride.”
Doctolib | Paris
| Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance en recrutement pour étudiants en master. Gestion du cycle de recrutement des stagiaires et alternants, animation de la communauté, et participation à des événements de recrutement. Expérience en recrutement souhaitée. Durée de 1 an à Levallois-Perret, début septembre 2026.”
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