Lean-/Operational Excellence Manager:in für Office-Bereiche

Descripción del puesto:

Job-ID: V000011586
* Einsatzort: Linz
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

* Berater:in und Initiator:in von systematischen Prozessverbesserungen für die Bereiche Finanzen/Controlling, Personal, Recht und Einkauf
* Projektleitung bei ausgewählten Prozessoptimierungsinitiativen
* Implementierung eines proaktiven und nachhaltigen Prozessmanagements
* Konzeption und Moderation von Workshops, Durchführung interner Schulungen
* Lean- und QM-Methoden anwenden, schulen und weiterentwickeln

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
* Praktische Anwendungserfahrung von Lean- und QM-Methoden sowie einschlägige Ausbildungen (Lean-, Kaizen-Management,…)
* Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung & die Vision eines verschwendungsfreien Unternehmens
* Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Erfahrung bei der Unterstützung von Veränderungen (Change-Management)
* Positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke
* Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aus-und Weiterbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsärzt:in
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Dienst-Laptop
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Flexible Arbeitszeiten
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Gesunde Ernährung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Gute Verkehrsanbindung
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Home-Office
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Kantine
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Kinderbetreuung
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Mitarbeiter:innenevents
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Mitarbeiter:innenvergünstigungen
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Mitarbeiterbeteiligung
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Parkplatz
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Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
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Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Als interner Dienstleister beraten und unterstützen wir bei der ständigen Verbesserung der divisionalen Prozesse und sind wesentlicher Impulsgeber für die divisionale Verbesserungskultur. Wir entwickeln unsere operative Exzellenz-Arbeit laufend weiter und stellen über ein internes Netzwerk eine einheitliche und zielorientierte Vorgehensweise in der Division sicher.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
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Ansprechperson:
Theresa Holzmann
+43 50304 15 2315

Fachbereich:
Claus Moser
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