Visual Commercial

Descripción del puesto:

Descripción del puesto

BRING YOUR VIBE!

Kariéra v Inditexu je víc než jen práce - je to životní styl plný smyslu, příslibu a nekonečné inspirace. Naším cílem je poskytnout všem ty nejlepší příležitosti k dosáhnutí svého plného potenciálu vlastním způsobem v různorodém, kreativním a inovativním týmu.

Bershka žije na průsečíku technologií, hudby a sociálních sítí. Je kreativní a zážitková značka, která propojuje moderní městskou mládež s nejnovějšími módními trendy a šíří je dál.

Jste plní energie, máte drive a jste připraveni na nové výzvy?
Milujete módu a sledujete módní trendy?
Najděte si své místo ve společnosti INDITEX.

PRO NAŠI PRODEJNU BERSHKA V BRNĚ - OC VAŇKOVKA HLEDÁME KOLEGU / KOLEGYNI NA POZICI DEPUTY MANAGER / ASISTENT/KA MANAŽERA PRODEJNY.

ZÁKLADNÍ POVINNOSTI:

- Plánování a řízení procesů v prodejně
- Odpovědnost za plnění rozpočtových a podnikových cílů
- Stanovování personálních požadavků a také výběr a rozvoj zaměstnanců
- Dlouhodobé plánování a plnění prodejních cílů
- Motivování svého týmu zaměstnanců k zajištění příjemné pracovní atmosféry
- Plnění všech provozních požadavků
- Pozitivní vzor při poskytování zákaznického servisu a realizace naší firemní filozofie
- Udržování estetiky produktů a prodejny dle našich standardů
- Podpora a zástup Store manažera ve všech aspektech správy obchodů a týmů

Součástí pozice mohou být i další činnosti navazující na popsané povinnosti.

SCHOPNOSTI A VLASTNOSTI:

- Praxe na manažerské pozici v retailovém segmentu (Deputy manažer/Store manažer)
- Velmi dobrá znalost českého/slovenského a anglického jazyka
- Vysoká afinita a znalost relevantních metrik
- Organizační schopnosti a výborný time management
- Analytické a obchodní myšlení
- Odolnost vůči stresu
- Zodpovědnost a samostatnost
- Zájem o módu a poslední trendy
- Pozitivní přístup, komunikační schopnosti a vysoké nasazení

CO TI NABÍDNEME NAVÍC:
V případě dosažení stanovených cílů pro daný rok dostane zaměstnanec odměnu ve výši od 17 300 Kč.

Inditex je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Se všemi uchazeči se bude zacházet rovnocenně a nebudou diskriminováni na základě genderové příslušnosti, etnického původu, pohlaví, rodinného stavu, sexuální orientace, invalidity nebo věku.8