Full Stack Software Engineer (C++) | ATM | Hybrid Madrid

Descripción del puesto:

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.

✈️ ¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo!

Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional.

En Indra buscamos incorporar un/a FullStack Software Engineer para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional.

💡 ¿Qué harás?

* Diseñar y desarrollar software a partir de requisitos de sistema y subsistema.

* Participar en el desarrollo de sistemas de control de tráfico aéreo de alta criticidad.

* Desarrollar soluciones software en entornos distribuidos en entornos Linux.

* Gestionar incidencias y anomalías durante el ciclo de desarrollo.

* Utilizar herramientas de gestión de requisitos y configuración como DOORS, Jira y Git.

* Participar en actividades de integración y validación de soluciones software.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!

* Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.

* Más de 2 años de experiencia en desarrollo software de sistemas críticos o distribuidos.

* Experiencia entornos tecnológicos de alta complejidad (aeronáutico, ferroviario, aviónica).

* Experiencia como desarrollador/a Full Stack (C++ y ADA).

* Conocimientos de Linux.

* Experiencia con Git.

* Conocimientos de Jira y DOORS.

* Nivel medio de inglés.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

* Días de vacaciones + días de libre disposición.

* Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

* Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

* Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

* Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH