Enfermero/a Hospital Quirónsalud Huelva

Descripción del puesto:

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Hospital Quirónsalud Huelva busca ENFERMERO con experiencia de al menos 6 meses, con la misión de proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales del área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.
Responsabilidades genéricas:
1. Ser proactivo/a en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
2. Asegurar la mejor experiencia del/la paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
3. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como parte de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
4. Participar en la formación de las personas de nueva incorporación y de las personas en formación que se asignen.
5. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
6. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
7. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
8. Informar de inmediato a su responsable, y al personal designado para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
9. Colaborar activamente en el cumplimiento de las normativas establecidas en todos los ámbitos, como son las de protección de la seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y eficiencia energética, protección de datos, etc.
10. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
11. Cumplir con los protocolos y procedimientos establecidos por la organización, asegurando alineamiento con las normativas internas y los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Colaborar para la correcta implantación del modelo de gestión de Quironsalud en materia de calidad, medio ambiente y eficiencia energética, seguridad del paciente, prevención de la infección y todos los requisitos que se incluyan en este modelo de gestión. Esta responsabilidad implica conocer, respetar y aplicar de forma constante las directrices operativas, así como colaborar activamente en su mejora continua.
12. Mantener la máxima discreción en el manejo de información confidencial y cumplir con la Ley de Protección de Datos y los procedimientos de seguridad del centro y normativa en materia de ciberseguridad.
13. Actuar acorde a los principios y valores corporativos, colaborar con la buena imagen (externa e interna) de la organización, demostrando alta calidad de servicio.
Responsabilidades específicas del puesto:
1. Atender a los requerimientos del/de la médico/a
2. Colaborar con el equipo en todas aquellas actividades de su competencia.
3. Informar al personal facultativo de cualquier alteración presentada por el/la paciente y notificar todos los desperfectos o incidencias que observe al/a la responsable de la unidad, cumplimentando los documentos oportunos cuando sea preciso.
5. Registrar correctamente en el programa informático los gasto, incluyendo los consumos de material y medicación, la utilización de aparatos, así como cualquier otro uso que pueda originar un gasto por parte del/de la paciente.
7. Reaisar y controlar el stock de materiales y medicación de su unidad, teniendo en cuenta las necesidades de previsión de los demás turnos, junto al personal asignado.
16. Realizar una adecuada higiene de manos.
* Se ofrece
- Contrato Indefinido.
- Turnos Jornada Contínua (Mañanas de 08:00-15:00h / Tarde de 15:00 a 22:00h/ de 22:00h a 08:00h)
- Desarrollo profesional y adquisición de competencias
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
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* Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
* Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
* Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Programa de voluntariado.
- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado
* En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

* Formación: Diplomatura / Grado de Enfermería
* Formación complementaria: Master valorable.
* Experiencia: De 3 a 6 meses en puesto similar.
* Se requiere Carnet y/o Certificado de Colegiación en la provincia