Descripción del puesto:
Diseña ofertas de empleo atractivas y las publica en bolsas de trabajo, redes sociales profesionales como LinkedIn, o ferias de empleo. Revisa los currículums (CVs) recibidos y realiza preselecciones (filtros telefónicos o cuestionarios) para descartar perfiles que no se ajustan a los requisitos. Aplica entrevistas por competencias y, en muchos casos, pruebas psicométricas, técnicas o dinámicas grupales. Gestión y Coordina el proceso de principio a fin, mantiene informados a los candidatos sobre su estatus y acompaña a los finalistas hasta la etapa de contratación. Monitorea indicadores clave de desempeño (KPIs) como el tiempo de contratación y la efectividad de las fuentes de reclutamiento para mejorar el proceso continuamente.
Monitorea indicadores clave de desempeño (KPIs) como el tiempo de contratación y la efectividad de las fuentes de reclutamiento para mejorar el proceso continuamente.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: LUNES A VIERNES DE 8AM A 6PM SABADOS DE 9AM A 2PM
2026-08-25
$10,012.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 6m - 1 año en ANALISTA DE RECLUTAMIENTO
Ninguno
Trabajo en equipo
Comunicación
Calidad en el trabajo
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
Trabajo en equipo
Comunicación
Calidad en el trabajo
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
|---|---|
| Publicado: | 26 Ago 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 10012 USD |
| Idiomas: | Español |