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Detalles de la Oferta
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Gerencia General de Sucursal

Papa Johns México
México  Ciudad de Mexico, México
Gestión, Español
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Descripción del puesto:

Dirijir, coordinar y supervisar integralmente la operación del establecimiento, administre los recursos humanos, financieros y materiales, supervise al equipo de trabajo, controle inventarios, ventas y gastos, asegure el cumplimiento de los procesos operativos y de servicio y dé seguimiento a los resultados de la sucursal, para asegurar el funcionamiento eficiente y rentable de la sucursal, alcanzar las metas de ventas y operación, mantener los estándares de calidad, servicio y generar una experiencia satisfactoria para las personas clientes.
Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y planes de acción que contribuyan al crecimiento
Asegura el cumplimiento del manejo higiénico de los alimentos y limpieza de la sucursal
Planificar, dirigir y supervisar todas las actividades operativas y administrativas
Garantizar la completa satisfacción de los comensales asegurando la calidad en los alimentos y servicios
Coordinar y liderar a los equipos de trabajo en las diferentes áreas
Apoya en el cumplimiento de los kpi´s
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Trabajan de domingo a jueves de 09:00 a 23:00/viernes y sábado de 09:00 a 24:00, cubriendo solo 8 horas diarias dentro de esos horarios

2026-08-27
$12,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 1 - 2 años en Gerencia General de Sucursal
Ninguno
Comunicación
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Liderazgo
Negociación
Responsabilidad
Calidad en el trabajo
Organización
Orientación al cliente
Mejora continua
Autonomía
Trabajo en equipo
Compromiso
Orientación a resultados
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Administración y operación de restaurantes de servicio rápido
Administración de recursos humanos, materiales y financieros
Control de inventarios, compras y manejo de proveedores
Comunicación
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Liderazgo
Negociación
Responsabilidad
Calidad en el trabajo
Organización
Orientación al cliente
Mejora continua
Autonomía
Trabajo en equipo
Compromiso
Orientación a resultados
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Ninguno

Origen: Web de la compañía
Publicado: 29 Ago 2026 (comprobado el 31 Ago 2026)
Tipo de oferta: Empleo
Compensación: 12000 USD
Idiomas: Español
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139.110 empleos y prácticas
en 151 países
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