Gerente De Ventas Tehuacan

Descripción del puesto:

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! empresa líder en la venta de materiales para la construcción, Buscamos Gerente de Ventas indispensable EXPERIENCIA EN VENTA DE MATERIAL PARA CONSTRUCCION Enfoque en resultados y habilidades para atender clientes de manera profesional.
Definir los objetivos de ventas y metas de ingresos a corto y largo plazo.
Coordinar con logística para asegurar disponibilidad de producto
Analizar tendencias de mercado para identificar oportunidades de negocio y Determinar segmentación de clientes y estrategias de precios de Material para construcción
Supervisar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas, Analizar reportes de ventas y generar informes para la alta dirección y Monitorear la gestión de clientes clave y grandes cuentas.
Mantener actualizado el conocimiento sobre la competencia y el mercado.
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: Sábado 08:00 a 15:00 CON UNA HORA Y MEDIA DE COMIDA DE 14:30 A 16:00 HRS SABADO UNA HORA DE DESAYUNO.
Ventas
2026-05-18
$15,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Carrera comercial
Experiencia: 2 - 3 años en GERENTE DE VENTAS TEHUACAN
Pensamiento crítico
Razonamiento Lógico-Matemático
Creatividad e innovación
Compromiso
Liderazgo
Aprendizaje constante
Motivación
Orientación al cliente
Orientación a resultados
Mejora continua
Tolerancia a la presión
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Negociación
Análisis y solución de problemas
Interpretar métricas de ventas de Material para Construcción, para tomar decisiones informadas y optimizar procesos.
Desarrollar planes de ventas, establecer cuotas y definir la visión a largo plazo de Material para construcción
Comprender tendencias, competencia y necesidades de los clientes
Organizar recursos y enfocar al equipo en las actividades de mayor impacto
Manejar herramientas tecnológicas para el seguimiento de clientes y proyecciones de venta
Resolver obstáculos internos y externos con rapidez
Gestionar las emociones propias y del equipo, manteniendo la calma bajo presión.
Identificar y atraer talento comercial de calidad
Capacitar y entrenar a los vendedores para mejorar sus habilidades individuales.
Pensamiento crítico
Razonamiento Lógico-Matemático
Creatividad e innovación
Compromiso
Liderazgo
Aprendizaje constante
Motivación
Orientación al cliente
Orientación a resultados
Mejora continua
Tolerancia a la presión
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Negociación
Análisis y solución de problemas