Consultor Asignación de Cartera (Cuauhtémoc, Ciuad de México.)

Descripción del puesto:

Fecha límite para apuntarse:
2026-02-14

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Consultor Asignación de Cartera.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:

Principales funciones
* Análisis de portafolios de crédito.
* Segmentación de carteras a asignar.
* Revisión y cumplimiento de criterios de asiganción.
* Pronosticos de recuperación.

Retos del Puesto:
* Desarrollo y análisis de información del portafolio de asignación PYME.

Habilidades: Trabajo bajo presión trabajo en equipo y comunicación.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.

La vacante tiene un esquema laboral de asistencia Hibrido 3 días en Oficina y 2 en HO.
Horario 8:30 a 5:30 en nuestra Torre BBVA Reforma

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes conocimientos:

Conocimientos Indispensables:
* Manejo de volumenes altos en bases de datos. (Portafolio pyme)
* Conocimientos generales en área de crédito. (Cualquier producto)
* Excel y drive a nivel Intermedio.

Conocimientos deseables:
* Lenguajes de programación, deseable Python o SAS.

Escolaridad :
* Licenciatura/actuarial/matemático/Ing.

Experiencia
* 1 a 2 Años

Competencias
* Todos somos un solo equipo
* Pensamos en grande
* El cliente es lo primero

Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos