Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100

Descripción del puesto:

GEMEINSAM WACHSEN]]>
* Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
* Du koordinierst und bis für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen verantwortlich
* Du begleitest und unterstützt unsere Kunden in Projekten und Prozessen und bist ein Sparringpartner auf Augenhöhe
* Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten
* Du bist ein Teamplayer und forderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit]]>
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Du hast eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder strebst dies in naher Zukunft an
* Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand mit
* Du weist eine schnelle Auffassungsgabe auf und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine Stärken
* Du bist IT-affin, kennst die gängigen ERP-Softwares und hast einen sicheren Umgang mit den verschiedenen MS Office Tools
* Du findest Gefallen an der zunehmenden Digitalisierung und treibst diese aktiv voran ]]> Vielseitige Tätigkeiten

* Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
* Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
* Interdisziplinäres Arbeiten mit FachspezialistenPersönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Förderprogramm für Führungskräfte
* Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
* Individuelle FörderungWork-Life-Balance

* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
* Ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Kompensation von Mehrstunden
* Nähe zum Wohnort (34 Standorte)
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)]]> Work-Life-Balance

* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* 6 Wochen Ferien
* Kompensation von Mehrstunden
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)Persönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Förderprogramm für Führungskräfte
* Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
* Individuelle FörderungFinanzielle Sicherheit
* 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
* UVG Zusatzversicherung
* BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
* Kein Koordinationsabzug im BVG