EY - DevOps Engineer

Descripción del puesto:

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office (FSO)

El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en cloud, interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.

Tus responsabilidades

* Diseñar, implementar y administrar soluciones de DevOps utilizando Azure DevOps (AzDO), asegurando la integración y entrega continua de aplicaciones.

* Configurar y gestionar organizaciones, proyectos y estructuras dentro de Azure DevOps.
Administrar Agent Pools y Runners para la ejecución eficiente de pipelines.

* Diseñar, implementar y mantener CI/CD pipelines para automatizar procesos de build, test y despliegue.

* Gestionar repositorios de código (Repos) garantizando buenas prácticas de versionado y colaboración.

* Trabajar con Boards para la planificación, gestión y seguimiento de tareas bajo metodologías ágiles.

* Administrar Artifacts para la distribución y versionado de paquetes y dependencias.
Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en la adopción de prácticas DevOps y automatización de procesos.

Requisitos

* Experiencia práctica (hands-on) en Azure DevOps, incluyendo gestión de Organizations y Projects.

* Conocimiento sólido en configuración y administración de Agent Pools y Runners.

* Experiencia en diseño e implementación de CI/CD pipelines.

* Manejo de Repos y buenas prácticas de control de versiones.

* Experiencia en el uso de Boards para gestión ágil de proyectos.

* Conocimiento en gestión de Artifacts y manejo de repositorios de paquetes.

* Familiaridad con prácticas de automatización, integración y entrega continua.

* Nivel de inglés avanzado.

* Disponibilidad para trabajar de 8:00 a 17:00 EST (Eastern Time - EE. UU.).

¿Qué ofrecemos?

* Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).

* Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.

* Modalidad de trabajo remoto.

* Monto adicional mensual por conectividad remota.

* Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.

* Programas de capacitación continua.

* Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.

* Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.

* EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.

* Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.

* Oportunidades de movilidad internacional.

* Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.

* Programas anuales de salud.

* Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.

* Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.

* Revisiones salariales periódicas.

* Bono anual.

* Snacks gratuitos en la oficina.

* Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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