Alternance de 12 mois - Direction Juridique Achats France - Responsable Achats Facility Management & Utilities - Septembre 2026

Descripción del puesto:

ALTERNANCE 12 MOIS- À partir de Septembre 2026 - Apprenti Juriste - Contrats et Conformité (Achats France) - Master 2

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL 🚀

Rejoignez une équipe dynamique au sein de la direction des Achats France de L'Oréal, un groupe international leader dans le secteur de la beauté ! En tant qu'Apprenti Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des contrats liés aux Achats Facility Management & Utilities, tout en garantissant leur conformité juridique et leur alignement avec les normes du Groupe.
Vos missions :
Gestion des contrats
* Rédiger, compléter, corriger et valider les différents types de contrats en conformité avec la législation et les normes Groupe (en lien avec les équipes juridiques France)
* Prendre en charge la rédaction et/ou complétude des courriers (Lettre d'intention, de résiliation) selon les modèles existants
* Prendre en charge le workflow et le suivi des signatures
Pilotage de l'archivage contractuel numérique (Plateforme My Cocoon) et physique
* Archiver les contrats sur My Cocoon
* Communiquer les procédures aux collaborateurs Campus et former les stakeholders
* Administrer l'outil en lien avec l'éditeur
Communication
* Créer des bonnes pratiques en tenant compte des procédures juridiques et des normes Groupe
* Mettre à jour et enrichir la documentation existante sur les procédures et l'utilisation des outils
Autres contributions
* RGPD en lien avec le DPO
* Soutien et conseil juridique niveau 1 pour l'équipe Achats France
Profil :
* Étudiant(e) en Master 2 en droit (affaires / affaires internationales / économique…)
* Vous parlez couramment français et idéalement anglais
* Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se), dynamique et agile
* Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une facilité d'intégration dans une équipe
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :
* Un socle juridique solide et une capacité à l'appliquer dans des situations concrètes, notamment dans le domaine des Achats
* Une grande capacité d'écoute pour comprendre les enjeux entre les Achats, les Clients internes, le Juridique et les fournisseurs
* Une excellente aisance relationnelle et de communication orale et écrite
* Une capacité à appréhender la complexité et à prioriser
* Une maîtrise des outils informatiques et/ou une capacité d'auto-apprentissage sur les nouveaux outils
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
* Prime annuelle d'intéressement
* Mutuelle
* Plan d'épargne Groupe
* Comité social et économique (CSE)
* Remboursement de 60% des frais de transport
* 1 jour de télétravail par semaine
* 25 jours de congés payés par an (2,08 jours/mois)
* 8 jours de RTT par an
* Accès à la plateforme L'Oréal Learning
* Remises employés
* Ventes flash "Friends & Family"
* Accès au restaurant d'entreprise
* Campus et installations facilement accessibles
* Selon le campus : Salle de sport et services de conciergerie
Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité.
En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d'un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées