Stage - Developpeur Full-Stack H/F

Descripción del puesto:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Stage - DEVELOPPEUR FULL-STACK H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

13/10/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service :
Le poste proposé s'inscrit dans le métier des ressources humaines d'Amundi. La mission se déroulera au sein de la maîtrise d'œuvre (MOE) de l'équipe IT RH composée de 8 personnes, en charge de la maintenance courante et du projet de refonte du « cœur RH ».
Missions :
Amundi construit un nouveau cœur RH.
L'objectif : remplacer une base de données historique vieillissante par un référentiel moderne, fiable et évolutif.
Ce référentiel centralise les données des collaborateurs du groupe. Il s'interconnecte avec le système d'information Amundi et les outils RH du groupe Crédit Agricole.
Ce que vous vivez au quotidien :
- Développement de nouvelles fonctionnalités (frontend et backend)
- Correction de bugs, amélioration continue du code
- Écriture de tests automatisés
- Participation aux code reviews
- Contribution aux démonstrations et aux livraisons
- Vous échangez régulièrement avec les MOA et les équipes RH.
Les cycles sont courts. Les livraisons sont fréquentes. Vous voyez vos développements en production rapidement.
A travers les sprints, démos, rétrospectives - vous participez à la vie complète de l'équipe.
Apport du stage :
Développement hybride IA / classique. Vous travaillez avec des outils d'IA générative (type BMAD) intégrés directement dans le cycle de développement.
Vous bénéficiez d'une stack moderne. Angular 19, Java / Spring Boot, PostgreSQL, GitLab CI/CD.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris 15ème

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation :
Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce
Spécialisation :
Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

* Curiosité, rigueur, envie d'apprendre.
* À l'aise pour travailler en équipe et interagir avec des non-techniques.

Outils informatiques

Bases en développement backend (Java ou Python) et/ou frontend (TypeScript / Angular ou React).

Langues

Français et anglais (bon niveau)