Stage - Assistant.E Business Planning (F/H/X) - Juillet 2026

Descripción del puesto:

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT
Dans le cadre de ce stage, vous serez amené.e à assister les équipes Business Planning dans le développement de leur activité. Vous découvrirez notamment les problématiques spécifiques à l'univers du luxe via les échanges réguliers avec les équipes centrales (Supply Chain / Merchandising / Finance) ainsi que les équipes régionales (EMEA, US, Japon, Asie, Chine).

VOTRE CONTRIBUTION
Au sein de l'équipe Business Planning, rattachée à la direction Supply Chain de CELINE vous participerez aux missions suivantes :
* Accompagnement de l'équipe Business Planning dans le processus de prévisions de ventes en collaboration avec le central et les zones
* Garant.e de la gestion des reportings de l'équipe Business Planning (de la conception à la mise à jour et des évolutions)
* Contribution au maintien et à la cohérence des données dans l'outil actuel de prévisions de ventes et êtes support des sales planners en zones
* Estimation et challenge de la pertinence des prévisions des régions sur les produits permanents
* Suivi de la performance des ventes et les analyse afin d'améliorer le travail de prévisions
* Suivi de projet concernant les évolutions des outils internes dans une optique d'amélioration continue (mise en place de dashboard Power BI, outils ANAPLAN, …).
Lieu de travail : Paris, 16, rue Vivienne, 75002 Paris Date de début potentielle : Juillet 2026 - 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire) NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes - origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie - et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs