Graduate Programmes en Allemagne

“12-monatiges Trainee-Programm zum Storemanager in Aschaffenburg/Schweinfurt/Würzburg bei NEW YORKER. Intensive Einarbeitung in alle Filialabteilungen, Führungskräfteentwicklung, betriebswirtschaftliche Analyse, Visual Merchandising und Modeberatung. Flexible Einsatzregion, tarifliche Bezahlung, Boni, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”

“Trainee Sales (m/w/d) bei OPUS und someday in Oelde für Absolvent:innen mit betriebswirtschaftlichem Studium oder vergleichbarer Ausbildung. Einstieg in B2B-Vertrieb mit Einarbeitung in Innen- und Außendienst, strategische Projekte und flache Hierarchien. Hybridarbeit, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Übernahmechancen.”

“Trainee-Programm (24 Monate) bei (COMPANY NAME) für Absolvent:innen (BWL, VWL, Finanzwesen etc.) im Maklervertrieb. Intensive Ausbildung mit Rotationen, Mentoring, strategischen Projekten und digitalen Schwerpunkten. Hybrid-flexibles Arbeiten, tarifliche Leistungen, Karriereperspektive in einem globalen Versicherungskonzern.”

“EMEA Commercial Development Program Associate en Avient: programa rotativo de 24 meses en Luxemburgo y Alemania, para recién graduados en ingeniería química o similar. Incluye formación, mentoría y rotaciones en servicio al cliente, marketing, ventas internas y comerciales. Requiere inglés y alemán fluidos, licenciatura y hasta 2 años de experiencia.”

“(COMPANY NAME) offers a 12-24 month trainee program for outstanding graduates, focusing on technical skills, problem-solving, and leadership development. Participants rotate through 6 areas, gain international experience, and receive mentorship with a personal budget for training. Permanent employment contract follows program completion.”

“18-month CFO Trainee Program at (COMPANY NAME) Technology offering rotations in Finance, IT, and corporate functions with mentorship, hybrid work (up to 25 days abroad/year), and development opportunities. Open to Finance/Controlling/Business Admin graduates with strong communication, AI basics, and international exposure. Unlimited contract, bonuses, and lifelong learning included.”

“18-monatiges internationales Management Trainee-Programm (METRO Potentials) ab September 2026. Kombiniert Marktphase (6-7 Monate), Zentralphase in Düsseldorf (6-7 Monate) mit Schwerpunktwahl und 4-monatige Auslandsphase. Erste Führungsverantwortung möglich.”

“12-monatiges Trainee-Programm (NextGen Academy) bei (COMPANY NAME) für Absolventen mit naturwissenschaftlichem/technischem Hintergrund. Volles Gehalt (50.800–76.200 EUR), praxisorientierte Ausbildung in Elektrophysiologie mit Mentoring, interdisziplinärer Teamarbeit und Vorbereitung auf eine Festanstellung als klinischer Spezialist. Reisebereitschaft und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich.”

“11-wöchiges Onboarding-Programm als Nachwuchsführungskraft bei (COMPANY NAME) für den Standort Ulm. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team (bis zu 100 Mitarbeitende) mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Schichtarbeit in Früh-, Spät- oder Nachtschicht.”

“Masterarbeit bei (COMPANY NAME) in Renningen zur Ermittlung der verfügbaren Sichtweite für Motorradsicherheitssysteme. Analyse von Algorithmen, Entwicklung neuer Ansätze (z.B. kamerabasiert) und Validierung mit empirischen Daten. Anforderungen: Masterstudium in Data Science/Mathematik/Mechatronik, Python/C++-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Hybridarbeit möglich. Beginn nach Absprache.”

“(COMPANY NAME)'s 24-month Finance Graduate Program in Munich offers three 8-month rotations across core finance departments (Commercial Finance, Logistics Finance, Finance Operations, Accounting). Includes mentoring, training, and career opportunities in a global network. Benefits include mobility subsidies, discounts, and mental health support.”

“JLL sucht Analysten (m/w/d) für den Capital Markets Hub in Berlin. Das Graduate-Programm bietet strukturierte Weiterbildung, Trainee-Einstieg mit Kundenprojekten (Immobilientransaktionen, Marktanalysen, Bewertungen) und Karrierevorbereitung in lokalen Brokerteams. Anforderungen: (Fach-)Hochschulabschluss, exzellente MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, analytische Fähigkeiten.”

“24-monatiges Engineering Career Starter Programm bei Hilti für Absolvent:innen der Ingenieurwissenschaften. Start im Vertrieb als Außendienstmitarbeiter:in mit Fokus auf Kundenberatung und Produktexpertise, gefolgt von einer Entwicklung in Engineering-Rollen. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium, erste praktische Erfahrungen, Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“12-monatiges Sales Trainee-Programm bei (COMPANY NAME) für Hochschulabsolventen mit Schwerpunkt Logistik und Vertrieb. Umfassende Einarbeitung, Schulungen, Mentoring und Übernahmechancen. Übertarifliches Gehalt, Home Office-Option, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.”

“(COMPANY NAME) sucht ab sofort in Frankfurt einen Graduate (m/w/d) in Global Markets Fixed Income Solutions Sales für eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Aufgaben umfassen Kundenbeziehungen, Vertriebsunterstützung, Marktanalyse und Präsentationen. Anforderungen: Bachelor/Master in Finance/Economics, analytische Fähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsprogramme, Zuschüsse und Gesundheitsangebote.”

“18-monatiges Traineeprogramm im Bereich People & Culture bei METRO mit Rotation durch HR-Bereiche wie Employer Branding, Learning & Development und People Analytics. Internationale Station, unbefristeter Vertrag, Netzwerk-Events und Vorbereitung auf Senior-Expert-Rolle. Start 1. Oktober 2026.”

“18-month international trainee programme in Procurement starting Oct 2026, offering hands-on experience in sourcing, supplier negotiations, and strategic assortment planning. Includes international assignment in a METRO country, functional training, and networking events. Fast-track to senior roles.”

“Trainee Corporate Controlling programme at (COMPANY NAME) in Düsseldorf for recent graduates with a master's degree. 18-month programme with international assignment, core financial activities, budgeting, forecasting, and exposure to BI/AI tools. Unlimited contract and networking events included.”

“Trainee programme (18 months) in People & Culture at METRO, starting Oct 2026. Includes rotations in Employer Branding, Learning & Development, and People Analytics. Offers international assignment, functional training, networking, and fast-track to senior roles with an unlimited contract.”

“Graduate Trainee (m/w/d) in Mediaberatung bei dentsu Germany in München. 12-monatiges Traineeship mit Training Hub, Rotation durch verschiedene Bereiche, Mentoring und Karriereentwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations-, Mediawissenschaften oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). Benefits: Social Impact, Mental Health Support, Nachhaltigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Tage Urlaub.”

“Graduate Logistik Manager position in Magdeburg, Operations - Customer Fulfillment. 11-week onboarding program, leadership role, team management, process optimization, safety, sustainability, and technical progress. Work in shifts, team meetings, data analysis, and collaboration with other departments.”

“Trainee International Insurance (w/m/d) SME/Personal Lines at AIG. Early Career Program for graduates in various fields. Develop into an Underwriter in Financial Lines, Property, SME/Personal Lines, Casualty, or Accident & Health. International tasks, global workshops, networking, and mentorship. Unlimited contract starting July 2026. Responsibilities include risk assessment, policy creation, and client communication in German and English. Requirements: Bachelor's or Master's degree (2025/2026), preferably in business, law, or economics. Benefits include flexible hours, 30 days vacation, and diverse inclusion events.”

“Trainee position in international insurance claims at AIG for law graduates. Unlimited contract starting July 2026. Focus on international claims handling, global workshops, and networking. Requirements: law degree (2025/2026), insurance experience preferred, German/English proficiency, MS Office skills. Offers flexible hours, 30 days vacation, benefits, and inclusion initiatives.”

“Trainee International Insurance (w/m/d) Accident & Health at AIG. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld. Unterstützung und eigenständige Prüfung von Risiken sowie Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für nationale und internationale Kunden. Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Arbeiten in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Deutsch- und englischsprachige Kommunikation mit (ausländischen) Maklern, Kunden sowie Kolleg:innen des unternehmenseigenen Auslands-Netzwerkes. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden und strategischen Projekten. Steile Lernkurve und viele Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Trainee International Insurance (w/m/d) Sales & Marketing at AIG. Early-Career-Program for graduates in various fields. Tasks include analysis, customer relations, event coordination, and business development. Rotation in marketing, communication, and SME sales. Global workshops, networking, mentoring. Unlimited contract, starts July 2026. Requirements: Bachelor's or Master's degree, preferably in business or economics, completed in 2025 or 2026. First work experience advantageous. Excellent German and English skills. Benefits include flexible working hours, 30 days vacation, company pension scheme, and more.”

“Trainee International Insurance (w/m/d) Financial Lines at AIG. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Vielfältige Aufgaben in internationalem Umfeld, Entwicklung zum Underwriter, Unterstützung bei Risikoprüfung, Erstellung von Versicherungspolicen, Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.”

“Trainee position in international insurance claims (Accident & Health) at AIG. Unbefristeter Arbeitsvertrag starting July 2026. For graduates in law or related fields. Focus on international claims handling, global workshops, networking, and mentorship. Requirements include German, English, and MS Office skills. Benefits include 30 vacation days, corporate benefits, and a focus on diversity and inclusion.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen bei (COMPANY NAME) in Oelde, NRW.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Bad Hersfeld. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.”

“Trainee - Technical Development Program bei (COMPANY NAME) in Ludwigshafen. 3-jähriges Programm mit Schwerpunkten in Fertigung, Engineering, Qualitätssicherung und Supply Chain. Karriere-Mentoring, Führungsentwicklung und individuelle Entwicklungspläne. Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Technik, Praktikumserfahrung, fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Full-time New Analyst Program for final year undergraduate and graduate students in Frankfurt, EMEA. Focus on Asset Management, Client Solutions Group / Sales. Learn about the firm, gain skills, build professional network, and interact with colleagues. Part of (COMPANY NAME)' Asset & Wealth Management division with $3 trillion in assets under supervision.”

“(COMPANY NAME) offers a 36-month Future Leaders program in Munich, Germany. Targeting professionals with 6+ years of experience, it includes two high-impact rotations, leadership development, and international assignments. Requirements include a master's degree, proficiency in English and German, and willingness to relocate. The program offers market-leading compensation, flexible work arrangements, and various benefits.”

“Duales Masterprogramm Steinbeis: M.A. Business Development im Bereich Commodity Management/strategischer Einkauf. Befristete Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche).”

“Duales Masterprogramm M.A. Business Development bei (COMPANY NAME) in Karlsruhe. Strategischer Einkauf, Commodity Management, Hybridarbeit, Start 1. Juli 2026, Dauer 2 Jahre. Unterstützung bei Angebotsanalysen, SAP-Datenpflege, Teamarbeit, Netzwerkaufbau.”

“SAP Fast Track Trainee Program in Accounting, Controlling, and Business Analytics. Five-month program in Germany, starting October 2026. Focus on SAP S/4HANA, AI, and sustainability. Permanent contract, certifications, and project support. Requires a degree in business, economics, or related fields, with practical experience in accounting and controlling.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen dann Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Abteilungen ist Teil des Jobs. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist erforderlich.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernimmst du Führungsverantwortung für ein Team und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen. Du arbeitest an Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt in Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht).”

“(COMPANY NAME) Perfumery School is a multi-year training program for future perfumers. It offers a creative and scientific journey with structured modules, mentor-guided development, and global exposure. The program covers raw materials, accords, GC/MS analysis, applied perfumery, sustainability, and artistic exploration. Participants can expect a competitive compensation and benefits aligned with local market standards.”

“(COMPANY NAME) is seeking graduates for their 2027 Germany Graduate Programme. This two-year programme offers leadership development and career growth in a global biopharma company. Graduates will gain broad company understanding and support. Vacancies open September-November 2026 for a September 2027 start. Compensation details not specified.”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit 3 Stationen in Bereichen wie Audit, Deal Advisory, Transformation, Technology & Finance Consulting, Finance, Risk & Compliance. Fokus auf digitale Transformation, FinTechs, Krypto, ESG, Blockchain, KI. Persönliches Mentoring und fachliche Trainings.”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services Tax bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit Rotationen in Financial Services Transactions & Advisory, Accounting & Corporate Tax Compliance, Fonds Tax. Mentoring, Trainings, internationale Projekte und Karrierechancen in Steuerberatung für Finanzdienstleistungen.”

“P&G offers a graduate programme for Key Account Manager (m/f/d) in Schwalbach Am Taunus. The role involves managing business, creating sales strategies, and collaborating with retail customers. Requirements include a bachelor's or master's degree, strong analytical skills, and proficiency in English and German. The position offers a competitive salary starting at 67,500 EUR, performance-based reviews, and a comprehensive benefits package.”

“The ECB's Graduate Programme 2026 offers a two-year fixed-term contract in Frankfurt, Germany, starting September 1, 2026. It's open to EU nationals with a postgraduate degree, preferably a PhD, completed between February 1, 2024, and January 31, 2026. The programme offers a net monthly salary of EUR 4,982 plus benefits, two challenging one-year assignments, and the opportunity to prepare a project paper. Successful completion may lead to an extension and a career at the ECB.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung für ein Team. Sie sorgen für Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Prozessoptimierung und arbeiten an Themen wie Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist Teil des Jobs.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Danach übernimmst du Führungsverantwortung in der Logistik, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Du arbeitest in Schichten und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen an Kunden.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Teamleitung, Ressourcenmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”