Maitre d'apprentissage en bijouterie

Description du poste:

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d'un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, œuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire.

Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse, que la joaillerie.

Mission du poste
Le Maître d'apprentissage accompagne et encadre les apprentis dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention de leur Certificat Fédéral de Capacité CFC.
Tâches principales
* Former et encadrer les apprentis selon l'ordonnance fédérale et le plan de formation
* Concevoir les programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des apprentis et conformes aux exigences du plan de formation fédéral (Planification des stages interne en prenant en considération les dates /contraintes école et CIE (cours interentreprises.)
* Concevoir, mettre à jour, corriger les exercices pratiques et théoriques (gammes opératoires) et supports pédagogiques internes et dispenser les formations pratiques en lien avec le métier
* Collaborer avec les différentes parties prenantes pour améliorer continuellement les plans de formation
* Préparer et corriger les examens blancs pratiques et théoriques
* Suivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques dans le métier
* Connaître les différents supports théoriques (livre : Manuel d'apprentissage du bijoutier-joaillier) et en créer si besoin pour soutenir la formation pratique
* Recherche et mise en place des nouvelles et anciennes techniques de bijouterie
* Suivre et évaluer périodiquement les résultats des apprentis conformément aux exigences de l'entreprise et de la formation professionnelle.
* Collaborer avec l'organisateur des cours interentreprises (CIE) et l'école professionnelle du (CfpArts) et participer aux différents évènements de promotion du métier, réunions pédagogiques ainsi qu'aux réflexions liées aux révisions quinquennales
* Participer au recrutement des futurs apprentis (stage de découverte, stage de recrutement, lecture des dossiers, entretien, …)
* Veiller à la sécurité des personnes en contrôlant l'utilisation adéquate des machines et des équipements de protection.
Tâches spécifiques
* Servir de modèle professionnel (attitude, rigueur, précision)
* Encourager l'autonomie, la curiosité et le sens des responsabilités
* Collaboration étroite avec la Responsable Formations Professionnelles Initiales
* Gestion de l'atelier entretien et commandes, machines et consommables
* Réalisation de l'inventaire mensuel sur gold-book pour l'Or et l'Agent

Compétences requises

Savoir-faire

Savoir-être

· CFC de Bijoutier-Joaillier ou titre jugé équivalent selon l'ordonnance fédérale
· CFC de Sertisseur constitue un atout
· Excellente maîtrise du domaine professionnel enseigné
· Connaissance du système de formation duale en Suisse
· Aptitude à structurer des séquences pédagogiques adaptées aux apprentis
· Aptitude organisationnelle
· Maîtrise des outils numériques

· Pédagogie et sens de l'accompagnement
· Patience et capacité d'écoute
· Esprit d'équipe et collaboration avec les divers ateliers de l'entreprise
· Bonne communication avec les clients interne et externe
· Capacité d'adaptation
· Attitude/posture positive
· Respect du devoir de discrétion et exemplarité
Type de contrat: Permanent
Taux d'occupation: Full-time