Mitarbeiter in der Instandhaltung - Elektroniker / Mechaniker (m/w/d)

Description du poste:

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a EUR11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow's clean and connected car.

Aufgaben:

* Eigenständige Fehlersuche, Reparatur, Wartung, Montage und Demontage von zugeordneten Produktions-, Versorgungs- und gebäudetechnischen Anlagen

* Technisch einwandfreie, termingerechte und kostengünstige Durchführung von Instandhaltungsaufträgen

* Dokumentation von durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

* Durchführung von Anlagenverbesserungen in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten

* Optimierung der IPIs (Industrial Performance Indicators)

* Bedienung von Robotern (KUKA / FANUC)

Profil:

* Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d)

* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung von komplexen Anlagen

* Sie bringen Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik mit

* Sie verfügen über eine hohe Affinität zu modernen Produktionstechnologien und Fertigungsmethoden

* Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

* Sie kommunizieren fließend in Deutsch und besitzen versierte PC-Kenntnisse (MS-Office)

As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.

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