Maschinen- und Anlagenführer (d/w/m) Tagschicht

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Maschinen- und Anlagenführer (d/w/m) Tagschicht

Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und den angeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.

Für unseren Bereich Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Maschinen- und Anlagenführer*in in Tagschicht in unbefristeter Festanstellung.

Deine Aufgabenschwerpunkte

* Führen einer Verarbeitungsmaschine
* Durchführung und Einhaltung der erforderlichen Qualitätsprüfungen und -vorgaben
* Ausführen und Einhalten von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage
* Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Eigenständige Durchführung von Kleinreparaturen
* Aktive Unterstützung bei der Reinigung der Anlage

Du bringst mit

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweislich 5 Jahre Berufserfahrung im papier-/ metall-verarbeitenden oder elektrotechnischen Bereich
* Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer
* Flexibel und teamorientiert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

* Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
* Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
* Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
* Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
* Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jennifer.morgenstern@essity.com

Application End Date:

Job Requisition ID:
Essity253078