Ausbilder (w/m/d)

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Job Description

Als Ausbilder (m/w/d) bei Rolls-Royce in Oberursel (bei Frankfurt am Main) erhalten Sie die besondere Chance, Teil eines weltweit renommierten Unternehmens der Luft- und Raumfahrt zu sein. Mit Ihrem fachlichen Know-how begleiten und qualifizieren Sie unsere Auszubildenden in verschiedenen metalltechnischen Berufen (z.B. Zerspanungsmechaniker) und leisten so einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Entwicklung unseres Nachwuchses.

Ihre Aufgaben:
* Führung von Ausbildungsgruppen und Kenntnisse entsprechend Berufsbild und internen Regelungen vermitteln
* Sozialpädagogische Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten. Den Auszubildenden je nach Ausbildungsplan und -stand die auszuführenden Arbeiten erläutern, Lernfortschritte überwachen und Ergebnis überprüfen.
* Geeignete Arbeitsaufträge auswählen, Kostenkalkulationen durchführen, Ausführung überwachen. Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten.
* Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen.
* Instandhaltung von Ausbildungsmitteln einrichten, kontrollieren und lnstandhaltungsarbeiten durchführen lassen.
* Auswahlkriterien und Auswahlverfahren konzipieren. Schulabgänger / Bewerber, Lehrer, Arbeitsvermittler etc. über Ausbildungsinhalte sowie spätere Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten informieren / beraten.
* Bei der Vorbereitung und Durchführung der Auswahl von Ausbildungsbewerbern mitwirken, ggf. Einstellungsgespräche führen. Auswahl treffen.
* Einweisung von Auszubildenden in den Bereich der additiven Fertigung bei mehreren Druckverfahren. Konstruieren von 3D-Volumenkörpern CAD.
* Überwachung und stetige Verbesserung des Qualitätssystems der Ausbildung. Betreuung des QS Arbeitsplatzes. Vermittlung unserer Qualität Standards.

Qualifikationen/Erfahrung
* Eine abgeschlossene 3 -jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine Ausbildung als Meister / -in mit Ausbildungsbefähigung sowie eine spezielle Weiterbildung erforderlich.
* Die Durchführung der Berufsausbildung sowie die Überwachung des Lernfortschrittes und das Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden erfordern eine langjährige Berufserfahrung.
* Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Überdurchschnittliche Initiativkraft und Flexibilität
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Job Category

Human Resources

Posting Date

09 Dez. 2025; 00:12