Team Leader On Retail

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Internal Job Description

SOBRE NOSOTROS
Forma parte de un cambio revolucionario...

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.

Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros.

Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Están a la vanguardia de nuestra transformación total a medida que lanzamos nuevas tiendas y nuevos productos. Es una experiencia emocionante y atractiva.

Si te consideras un buen líder, generas impacto en las personas que te rodean, y te motivan los retos...
¡Eres la persona que estamos buscando!

LA POSICIÓN
Serás responsable de liderar los equipos comerciales de ventas asegurando su compromiso y motivación para conseguir contribuir de manera directa al objetivo nacional.

Las principales responsabilidades serán:
- Controlar la planificación y supervisar la ejecución de un equipo de Indirect Retails Sales Experts que tienen como misión principal ofrecer al consumidor un servicio de préstamos, venta directa y servicio post-venta.
- Visitas a los puntos de venta (80% Calle - 20%Oficina)
- Gestionar un equipo comercial estableciendo objetivos alineados con la estrategia a nivel nacional para todos los integrantes del mismo.
- Desarrollar al equipo dando constantemente feedback constructivo y revisando el desempeño de los mismos.
- Fomentar un clima de colaboración para compartir y aprender las mejores prácticas en todos los equipos.
- Analizar los resultados y llevar a cabo controles frecuentes.
- Asegurar que todos los miembros del equipo tengan un claro entendimiento de los Principios y Políticas de la Compañía y actúen en consecuencia.
-Transmitir los valores de IQOS y demostrar un comportamiento coherente con la cultura de la marca.

REQUISITOS
- Estudios mínimos: Grado Universitario
- Valorable: nivel de inglés B2.
-Carné de conducir con validez 1 año en España.
- Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos.
- Vivir en la ubicación de la vacante.
- Orientación al servicio al cliente.
- Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word y Excel - nivel medio-alto), Outlook.
- Liderazgo, coordinación y gestión de equipos.
- Altas habilidades de comunicación (fluidez verbal, lenguaje, tono, etc.) y escucha activa.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Creatividad y visión de negocio.
- Capacidad analítica.
- Proactividad.
- Compromiso con la empresa.
- Empatía, autocontrol, dinamismo.
- Planificación.
- Iniciativa y pasión por el mundo de las ventas.

LO QUE OFRECEMOS
Nuestro éxito depende de los hombres y mujeres que vienen a trabajar cada día con un sentido de propósito y ganas de progresar. Únete a PMI y tú también podrás:
* Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te daremos las herramientas para que puedas asumir riesgos, experimentar y explorar.
* Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentir que formas parte de algo.
* Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades en una empresa global: nuestro impresionante tamaño y escala ofrecen infinitas oportunidades de progreso.
* Sentirte orgulloso de cumplir nuestra promesa a la sociedad: lograr un futuro sin humo.
Ten en cuenta que, si has participado en un proceso de selección para este puesto en el pasado, debes asegurarte de que hayan pasado al menos seis meses desde tu última solicitud para poder aprovechar al máximo lo aprendido en el proceso anterior. Antes de que transcurra el intervalo de seis meses, no podrás volver a participar, a menos que cuentes con la aprobación de tu superior.
Si actualmente estás en un plan de mejora del rendimiento, ten en cuenta que no podrás solicitar este puesto hasta que hayas completado con éxito el programa.
Si llevas menos de 12 meses en tu puesto actual en Philip Morris, no podrás participar en el proceso. Asegúrate de haber completado al menos un ciclo de 1 año en tu reto actual