Chef de Produit Ligne Enfant

Description du poste:

Présentation de l'entreprise - LOUISE MISHA

Depuis sa création en 2012, Louise Misha insuffle de la poésie dans l'univers du vêtement. De cet esprit bohème si unique naissent des imprimés singuliers, des détails faits main et des savoir-faire d'exception. Les différentes lignes femme, enfant, bébé et maison permettent de créer un univers lifestyle complet, qui invite au voyage.

Description du poste

En tant que Chef de Produit pour la ligne enfant, vous êtes responsable du développement des produits jusqu'à leur mise au point pour les ventes B2B.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Style kid et en binôme avec la chef de produit femme et lifestyle ainsi que la technicienne produit Kid.
Ce poste est à la fois très stratégique et opérationnel.
Vous êtes rattachée à la Directrice Produit.

LES MISSIONS

* Piloter le développement des collections Baby & Kid, en garantissant le respect des rétroplannings et le suivi des fournisseurs.
* Construire les plans de collection en collaboration avec le style, à partir des résultats des ventes B2B et B2C, des retours clients et de la veille marché.
* Étudier la faisabilité des programmes en termes de qualité, prix, délais et quantités, en coordination avec les équipes Femme et Liefstyle.
* Sourcer les matières et fournisseurs les plus adaptés aux ambitions créatives et aux objectifs business de la marque.
* Gérer les attributions fournisseurs et négocier les prix ainsi que les MOQ afin d'optimiser qualité, marge et compétitivité.
* Lancer et suivre les développements produits auprès des usines et ateliers, de la réception des prototypes jusqu'à leur validation.
* Participer aux essayages et recommander les arbitrages nécessaires pour améliorer le produit et maîtriser les coûts.
* Assurer le suivi des commandes d'échantillons, des livraisons et des priorités liées aux shootings et outils commerciaux.
* Définir et recommander les prix de vente.
* Participer aux réunions de mise au point avant production.
* Mettre à jour les outils de suivi et l'ERP.

Profil recherché

* Expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans minimum
* Vous êtes rigoureux(se) et très organisé(e) et savez bien gérer votre temps.
* Vous êtes force de propositions et de recommandations pour le développement des produits
* Vous êtes force de négociation avec les usines afin d'optimiser les coûts et les délais
* Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et de google drive
* Vous avez l'esprit d'équipe
* Vous savez être agile et vous savez vous adapter