Category Management Coordinator

Description du poste:

Titulo de Vacante: Category Management Coordinator
Localidad: CDMX
Carreras que desbloquean la magia de la conexión humana.

Quiénes somos?

(COMPANY NAME) es una compañía mundial de bebidas espirituosas y vinos premium. ¡Somos el equipo detrás de marcas líderes como ABSOLUT® Vodka, Jameson® Irish Whiskey, Malibu®, Kahlúa® Liqueur, Beefeater® Gin y Avión™ Tequila, ¡así como muchos más vinos superiores y champagnes exquisitos!
Trabajar en (COMPANY NAME) se trata de encender la convivencia en todo lo que hacemos. Derivado de la palabra francesa, convivialité…significa conexión humana, autenticidad, amistoso y jovial. La convivencia es energía el espíritu central sobre cómo vivimos y trabajamos en (COMPANY NAME). Aquí, somos jugadores de equipo, creadores de sueños, pioneros, impulsores y cocteleras. ¡Nos apasiona vivir la vida al máximo, hacer un nuevo amigo todos los días y realizar nuestro potencial como personas y como empresa!

En (COMPANY NAME), su seguridad y bienestar son nuestra principal prioridad.

¿Listo para trabajar con espíritu? sigue leyendo…

Propósito

Definir, crear e implementar el plan de Category Management para la categoría de Alta Graduación. Analizando e identificando las necesidades del consumidor y/o shopper de la categoría, para proponer acciones para incrementar el valor de la categoría y mejorar la experiencia de compra y optimizar los espacios de exhibición de los productos mediante planogramas y guías de acomodo.

Tus Responsabilidades:

* Elaboración de reportes mensuales, trimestrales y anuales Total Categoría.
Saber analizar los datos que se derivan de la información para reflejarlos en las estrategias destinados a el incremento de ventas de la categoría de Licores de Alta Graduación.
* Actualización periódica (mensual o semanal según sea el caso) de la base de datos de la categoría con información de ventas de los clientes en que se tenga la capitanía. (Información de ventas y Catálogos de Productos y Tiendas).
* Actualización periódica (mensual) de base de datos de la categoría con información de ventas de Mercado (Nielsen, Google Analytics, ISCAM) en que se tenga la capitanía. (Información de ventas y Catálogos de Productos).
* Análisis de categorías, mercado y competencia y shopper.
Con base en el conocimiento del shopper y de los insights obtenidos en el análisis de la categoría, generar planes y experiencias de compra que impacten los objetivos de lealtad, volumen y transacciones en punto de venta, tanto del cliente como de PR.
* Desarrollo de insights en las cadenas en las que se tiene la capitanía asignada. Presentar y comunicar dichos insights de manera interna y externa, cuidando siempre los acuerdos del convenio de confidencialidad.
* Desarrollo del proceso de Category Management con cliente.
Establecer una relación de colaboración con clientes que permita desarrollar estrategias alineadas a objetivos de PR y del cliente.
* Ejecución del proceso completo de administración de categorías con los clientes en que se tenga capitanía cada 3 meses o cada vez que el cliente solicite una actualización de la categoría.
* Definición de niveles de surtidos.
Optimizar el portafolio y alcances de productos.
* Elaboración de clusterización para el rankeo y análisis de desempeño de ventas a nivel producto para cada uno de los clientes con capitanía.
* Revisiones periódicas de alcances de tiendas y productos en las cadenas con capitanía a su cargo, del portafolio de PR. Comunicar a su equipo comercial las oportunidades encontradas y trabajar en conjunto para lograr dichos alcances.
* Diseño de planogramas y guías de acomodo.
Estrategias llevadas a piso de venta o plataforma digital.
* Supervisión y aprobación de los planogramas que se elaboren en los planes de categoría con cada cadena a su cargo.

Requerimientos del Perfil
Experiencia académica y profesional requerida

Educación:
* Licenciatura en Marketing
* Licenciatura en Ingeniería Industrial
* Licenciatura Económico-Administrativas
* Estudios técnicos en Planogramación- CatMan

Experiencia:

* Marketing / CatMan: Coordinador/Analista de Category Management. Haber colaborado con alguna capitanía de una cadena comercial y haber desarrollado el proceso de Category Management. 1 año mínimo
* Ventas; Coordinador de Ventas en compañías de consume. Haber coordinado y participado en proyectos del área de ventas para alguna cadena de Autoservicios, Mayoreo, Conveniencia o e-commerce.1 año mínimo

Conocimientos:
* Conocimiento del proceso de Category Management en empresas de consumo masivo.
* Manejo de herramientas de grandes bases de datos y Business Inteligence
* Conocimiento de e-commerce.
* Presentaciones efectivas, Manejo de Objeciones, Fundamentales de Venta
* Liderazgo

Competencias y Habilidades:
* Manejo avanzado de Office (Excel, Word, Power Point, Access, Power BI), Google Analytics, Nielsen, ISCAM.
* Dominio de Software de planogramación (Prospace y/o Spaceman)
* Habilidades de análisis avanzadas para generar insights y KPI's.
* Habilidades de comunicación y negociación, proactividad, orientación a resultados, manejo de prioridades.
* Trabajo en equipo y amplia disponibilidad de colaboración.
* Habilidades para realizar presentaciones y entrenamientos a clientes externos e internos.

Idiomas:
* Inglés intermedio / Inglés de Negocios

Competencias de un Héroe Convivialista :

Las siguientes competencias en negrita a continuación son de misión crítica para que este rol impulse a (COMPANY NAME). La recomendación es que un candidato para ser contratado para este puesto debe calificar al menos como "Capaz" en 3 de estas 5 capacidades. Se requerirá un plan de desarrollo profesional para todas las otras 2 capacidades para aumentar el nivel de competencia.
*Agente de cambio
* Transparencia
*Orientado a los resultados
*Desafío
*Desarrollo de talento

Otras características:

* Contrato Local

Vida y ventajas en (COMPANY NAME):
*Orgullosos de pertenecer: así como ayudamos a crear momentos importantes para nuestros clientes, predicamos con el ejemplo todos los días... trayendo todo nuestro ser al trabajo y construyendo vínculos que celebran el espíritu humano, la diversidad y fomentan conexiones profundas.
*Empoderados para actuar - Nos fijamos altas expectativas y buscamos sacar el máximo provecho de la vida. A través de la flexibilidad y un estilo de trabajo híbrido, así como oportunidades de aprendizaje únicas, reembolsos de matrícula generosos y programas de aprendizaje únicos, desarrollamos apasionadamente nuestro conjunto de habilidades.
*Comprometidos para cuidar: estamos profundamente comprometidos con la sustentabilidad a largo plazo de nuestra gente, nuestra industria y nuestro planeta. A esto lo llamamos retorno de la responsabilidad. Desde la sustentabilidad ambiental hasta el apoyo a las comunidades locales, nuestro compromiso es firme.
Nuestro estilo de trabajo híbrido
En (COMPANY NAME) México, nuestra filosofía de trabajo celebra la magia de la conexión humana con la flexibilidad necesaria para brindar la contribución más significativa. Nuestros equipos híbridos trabajarán de forma remota 2 días a la semana y 3 días fomentando la Convivialidad en la oficina. Nuestro equipo está capacitado para comenzar y terminar su día en el momento que mejor se adapte a su estilo de vida con todo el equipo disponible.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:2024-02-28

Target End Date:2024-02-29