Responsable de Tráfico para Adquisición de Cliente (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Description du poste:

Fecha límite para apuntarse:
2026-08-30

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un perfil con sólida visión estratégica en marketing digital y analítica comercial para dirigir la atracción de usuarios cualificados hacia nuestros canales digitales. Tu objetivo principal será optimizar el balance entre alcance y venta directa, garantizando la máxima eficiencia en el costo de colocación de nuestros productos financieros de mercado abierto. Con un enfoque centrado en la toma de decisiones basada en datos y el cliente en el centro, liderarás la optimización del embudo de conversión, la gestión de medios pagados y la articulación de estrategias avanzadas de retargeting para acelerar el crecimiento del negocio digital.

Principales Responsabilidades

* Dirigirás el diseño de las estrategias digitales equilibrando el conocimiento de producto y la venta directa para maximizar la calidad del tráfico hacia los flujos de contratación en línea.
* Coordinarás las negociaciones con agencias de medios y afiliados, controlando el gasto de marketing para mantener el costo unitario de colocación por debajo del máximo autorizado.
* Liderarás la gestión del tráfico digital y las estrategias de retargeting para recuperar usuarios con alta probabilidad de contratación y reducir el desperdicio de tráfico.
* Coordinarás a los equipos de experiencia e inteligencia comercial para personalizar mensajes por tipo de cliente e incrementar el retorno de inversión en cada canal.
* Colaborarás con la dirección de activación y el equipo de finanzas para detectar perfiles de alto valor y asegurar la aprobación presupuestal basada en costos de venta.

Retos del Puesto

Maximizar la adquisición de usuarios cualificados y la eficiencia de conversión en los flujos digitales para productos de mercado abierto (Tarjeta de crédito, Cuenta Digital y Portabilidad de nómina), manteniendo los costos unitarios de colocación estrictamente por debajo de los límites autorizados dentro de un entorno altamente competitivo.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia
* Experiencia
* Entre 8 y 12 años de experiencia en optimización comercial digital, gestión de presupuestos de medios e implementación de estrategias de retargeting e IA de alto valor.
* Especialización en optimización y diseño de procesos comerciales digitales.
* Inteligencia artificial para mejorar el impacto de la inversión en medios y ventas incrementales.
* Dominio avanzado en Data Driven Decision Making, Analytics Management, Gestión de Redes Sociales y Digital Data Management.
* Dominio de tecnologías y herramientas para venta incremental (data digital y píxeles).
* Dominio experto en Toma de decisiones basada en datos, Administración de presupuesto, Funnel Management, Optimización de medios digitales y Retargeting digital.
* Certificaciones indispensables en Digital Marketing, Behavioural y Estrategia Digital.
* Dominio del idioma inglés a nivel C1 (capacidad de negociación, redacción y participación fluida en reuniones corporativas).
* Conocimientos Deseables:
* Certificación en P&L Management.
* Escolaridad:
* Licenciatura indispensable en Actuaría, Ingeniería, Marketing Digital o afines.
* Posgrado / MBA indispensable.

Competencias Clave

* El cliente es lo primero
* Pensamos en grande
* Toma de decisiones basada en datos

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en 'Solicitar'.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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