Führungsunterstützung und Marketing (w/m/d)

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Die Raiffeisenbank Muotathal gehört zu den kleinsten Raiffeisenbanken schweizweit und beschäftigt aktuell 16 Mitarbeitende, davon 1 Auszubildende. Uns zeichnet eine vertrauensvolle, familiäre und moderne Kultur aus.

Wir suchen eine selbständige, engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Führungsunterstützung und Verantwortliche/r Marketing

Was erwartet Sie?
Führungsunterstützung
* Unterstützung des Verwaltungsrats & Bankleitung bei administrativen & organisatorischen Aufgaben
* Protokollführung bei Verwaltungsrats- & Bankleitungssitzungen
* Du koordinierst & arbeitest an bankinternen Projekten mit
* Organisation von Sitzungen und Anlässen & sorgst für einen reibungslosen Ablauf
* Einkauf & Materialverwaltung

Stellvertretende Personalverantwortliche/r
* Unterstützung der Bankleitung bei sämtlichen HR-Prozessen (Personalgewinnung, -betreuung, -entwicklung, -trennung)
* Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
* Ansprechperson für Fragen rund um das Anstellungsverhältnis

Marketingverantwortliche/r
* Du koordinierst alle Sponsoringanfragen im Rahmen der bestehenden Vorgaben
* Du organisierst Kunden- und Mitarbeiteranlässe
* Du verantwortest den Marketingbereich und entwickelst diesen weiter
* Planung & Organisation der jährlich stattfindenden Generalversammlung

Was bringen Sie mit?

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrungen im Personalwesen und/oder Marketing von Vorteil
* Diskretion, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit & die Offenheit, Neues zu lernen
* Bezug zur Region von Vorteil

Führungsunterstützung
* Unterstützung des Verwaltungsrats & Bankleitung bei administrativen & organisatorischen Aufgaben
* Protokollführung bei Verwaltungsrats- & Bankleitungssitzungen
* Du koordinierst & arbeitest an bankinternen Projekten mit
* Organisation von Sitzungen und Anlässen & sorgst für einen reibungslosen Ablauf
* Einkauf & Materialverwaltung

Stellvertretende Personalverantwortliche/r
* Unterstützung der Bankleitung bei sämtlichen HR-Prozessen (Personalgewinnung, -betreuung, -entwicklung, -trennung)
* Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
* Ansprechperson für Fragen rund um das Anstellungsverhältnis

Marketingverantwortliche/r
* Du koordinierst alle Sponsoringanfragen im Rahmen der bestehenden Vorgaben
* Du organisierst Kunden- und Mitarbeiteranlässe
* Du verantwortest den Marketingbereich und entwickelst diesen weiter
* Planung & Organisation der jährlich stattfindenden Generalversammlung

Profil requis du candidat:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrungen im Personalwesen und/oder Marketing von Vorteil
* Diskretion, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit & die Offenheit, Neues zu lernen
* Bezug zur Region von Vorteil