Junior Treuhänder (w/m/d) 80-100

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DEIN NÄCHSTER KARRIERESCHRITT IM TREUHAND]]>
* Selbständige Abwicklung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen
* Erstellen von Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt-Abrechnungen
* Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen
* Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
* Unterstützung der Mandatsleiter/innen in administrativen Belangen
* Nach Vereinbarung besteht die Möglichkeit direkt beim Kunden vor Ort zu arbeiten]]>
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise EFZ-Treuhand) sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand
* Deine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen sowie Kunden bemerkbar
* Du arbeitest gerne selbständig und exakt
* Du startest den eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder möchtest diesen demnächst starten
* Du hast Durchhaltewillen und eine pragmatische Arbeitsweise sowohl in hektischen Phasen als auch in ruhigeren Zeiten
* Du legst grossen Wert auf enge Kundenbeziehungen und kommunizierst auf Augenhöhe
* Du arbeitest gerne in einem digitalen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld wie auch mit den modernsten Treuhand-Technologien]]> Work-Life-Balance

* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
* 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)Vielseitige Tätigkeiten

* Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
* Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
* Interdisziplinäres Arbeiten mit FachspezialistenPersönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Individuelle Förderung]]> Work-Life-Balance

* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* Kompensation von Mehrstunden
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)Persönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Förderprogramm für Führungskräfte
* Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
* Individuelle FörderungFinanzielle Sicherheit

* 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
* UVG Zusatzversicherung
* BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
* Kein Koordinationsabzug im BVG