Beca Talent Acquisition - Minor Hotels Barcelona

Description du poste:

¿Te apasionan las personas y el talento? En Minor Hotels buscamos un/a becario/a de Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y participar en procesos de selección para hoteles y oficinas corporativas a nivel nacional e internacional.

Funciones:

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* Dar soporte en la gestión de procesos de selección para posiciones de hoteles de diferentes categorías, marcas y ubicaciones, así como para vacantes de Servicios Centrales.
* Publicar ofertas de empleo en distintos portales de reclutamiento, canales internos y fuentes de captación, garantizando una adecuada visibilidad de las vacantes.
* Realizar la criba curricular y preselección de candidaturas en función de los requisitos de cada posición.
* Llevar a cabo entrevistas telefónicas de primera toma de contacto para evaluar competencias, experiencia y motivación de los candidatos.
* Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre.
* Participar en procesos de selección para perfiles operativos, mandos intermedios y posiciones corporativas.
* Colaborar en la gestión de programas de prácticas y convenios con universidades, escuelas de negocio y centros de formación.
* Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y escuelas de referencia para fomentar la atracción de talento joven.
* Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento para reforzar el posicionamiento de Minor Hotels como empleador de referencia.
* Mantener actualizadas las herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos, garantizando la calidad y trazabilidad de la información.
* Elaborar reportes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de selección y atracción de talento.
* Participar activamente en proyectos transversales del área de Talent Acquisition y Recursos Humanos.

Requisitos

* Licenciado/Cursando, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.

* Nivel medio de inglés.

* Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.

* Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.

* Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.

Se ofrece

* Duración: hasta finales de noviembre

* Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00

* Modalidad híbrida de trabajo

* Ayuda económica de 700EUR/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112EUR (excepto los meses de jornada intensiva)

Es imprescindible poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.

Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias