Assistant(e) RH Généraliste - Stage

Description du poste:

Présentation de l'entreprise - FIGARET

Figaret, c'est l'art de la chemise, depuis 1968.

La maison Figaret est forte d'un patrimoine à la fois affectif et culturel dans le paysage des marques françaises. Spécialiste de la chemise depuis cinquante-cinq ans, la Maison cultive l'art de l'expérience et du savoir-faire. Sa crédibilité émane de ses années d'expérience.

La promesse ? Les meilleures chemises possibles, belles à regarder, agréables à porter, douces et résistantes, faisant de la maison une référence absolue.

La chemise Figaret est intemporelle, elle traverse les années, les modes et les époques : icône éternelle du vestiaire masculin comme féminin. La maison maîtrise les classiques qui ne déçoivent jamais.

Aujourd'hui Figaret propose une offre de vêtements centrée sur la chemise pour Hommes et Femmes. Nous possédons une trentaine de boutiques et corners en France.

Description du poste

Au sein d'un service RH généraliste et pluridisciplinaire composé de deux personnes, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets RH, dans un environnement mêlant siège et retail. Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, est à pourvoir à partir de septembre.

Vous évoluerez dans un quotidien rythmé, exigeant et en constante évolution, avec un impact direct sur l'expérience collaborateurs et candidats. Ce stage vous offrira une vision complète et opérationnelle de la fonction RH.

Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement en charge de la population stagiaires et alternants (siège et boutiques).

Missions :
Administration RH
* Gestion et suivi des arrivées et des départs, incluant la phase d'intégration.
* Suivi des visites médicales
* Gestion des contrats d'apprentissage et conventions de stage
* Suivi des périodes d'essai et des échéances RH
* Support sur les sujets administratifs du quotidien (par exemple : DUERP)Recrutement
* Rédaction et diffusion des annonces
* Tri des candidatures
* Réalisation d'entretiens de préqualification
* Participation au suivi des processus de recrutementCommunication & vie d'équipe
* Contribution à la communication interne
* Participation active à l'animation de la vie d'équipe
* Organisation et coordination d'événements internesProjets de développement RH
* Relations écoles et développement de partenariats
* Participation au développement et à l'optimisation du SIRH (Lucca)
* Contribution à divers projets transverses (dont sujets liés à l'IA, la formation, digitalisation, etc.)
* Veille juridique

Profil recherché

Profil recherché :
* Issu(e) d'une formation Bac+4/5 (université, école de commerce ou école spécialisée en RH / droit social), vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou alternance, riche en missions opérationnelles auprès de populations variées, et souhaitez poursuivre le développement de vos compétences.
* Vous savez travailler en mode projet, gérer les priorités, anticiper et faire preuve de rigueur et d'autonomie.
* À l'aise avec des interlocuteurs variés, vous avez le sens du service ainsi qu'un fort respect de la confidentialité.
* Curieux(se), créatif(ve) et proactif(ve), vous êtes force de proposition et savez concrétiser vos idées.
* Vous disposez de bases solides en droit social ; la maîtrise d'outils comme Excel & Claude et de l'anglais constitue un véritable atout. Une bonne compréhension des enjeux du retail également.
Ce que nous offrons :
Un stage enrichissant, formateur et responsabilisant, offrant une grande diversité de missions et une vision globale de la fonction RH généraliste, au sein d'une marque premium en pleine croissance.
* 1 000EUR/ mois
* Ticket restaurant (10EUR)
* Remboursement abonnement de transport
* Wellpass
* Réductions tarifaires