Intern TB Tooling

Description du poste:

Descripción de la empresa:

Continental es un fabricante líder de neumáticos y especialista en el sector. Fundada en 1871, la empresa generó unas ventas de 19 700 millones de euros en 2025 y actualmente cuenta con unos 78 000 empleados en 54 países y mercados.
Las soluciones del sector de negocio de neumáticos hacen que la movilidad sea más segura, inteligente y sostenible. Su cartera premium abarca neumáticos de turismo, camión, autobús, agrícolas y vehículos de dos ruedas, así como soluciones y servicios inteligentes para flotas y talleres de mantenimiento de vehículos. Continental ofrece las máximas prestaciones y rendimiento desde hace más de 150 años y es uno de los mayores fabricantes de neumáticos del mundo. En el ejercicio fiscal 2025, el sector de negocio de neumáticos generó unas ventas de 13.800 millones de euros, emplea a más de 55.000 empleados en todo el mundo y cuenta con 19 centros de producción y 16 de investigación, desarrollo e innovación. 

Descripción del empleo:

* Apoyar en la mejora y actualización del sistema de mantenimiento de herramentales.
* Participar en proyectos de cambio y ajuste de medidas de herramentales.
* Analizar y proponer mejoras para optimizar las rutinas y procedimientos de mantenimiento.
* Apoyar en la estandarización y documentación de procesos del área de Tooling.
* Dar seguimiento a la identificación, control y disponibilidad de refacciones.
* Participar en el análisis de oportunidades de mejora relacionadas con tiempos, eficiencia y confiabilidad de los procesos de mantenimiento.
* Generar y actualizar documentación técnica, procedimientos y registros del área.
* Colaborar con el equipo de Tooling en proyectos de mejora continua.

Requisitos:

* Estudiante activo (con seguro facultativo vigente) de Ingenieria mecánica, industrial, mecatrónica, automotriz 1 año.
* Nivel de inglés intermedio-avanzado.
* Manejo de Excel a nivel intermedio (reportes, tablas dinámicas y macros).
* Conocimiento de Power BI (deseable).
* Alto sentido de responsabilidad y organización.
* Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* Proactividad y disposición para aprender.

Información adicional:

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