Stages et offres d'emploi de Culture en France

“Kering recherche un(e) Financial Communications Coordinator pour son équipe de la Direction de la communication financière. Le rôle implique la coordination des relations avec les parties prenantes, l'organisation de roadshows investisseurs, la gestion des déplacements, et la publication des rapports trimestriels. Le candidat idéal a une expérience confirmée en assistanat de direction, une excellente maîtrise du français et de l'anglais, et de bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.”

“Inspecteur Qualité Finale CDI à Chartres-de-Bretagne. Contrôle et inspection de tableaux BT, garantie de conformité, amélioration des performances et satisfaction client. Profil requis : BTS Electronique ou Gestion industrielle, 3 ans d'expérience, anglais B2, gestion de projets techniques. Offre attractive avec salaire compétitif, avantages sociaux, développement professionnel, télétravail jusqu'à 48%.”

“Technicien d'Intervention itinérant chez (COMPANY NAME) à Chambéry. Maintenance, mise en service et dépannage d'onduleurs en itinérance pour la région AURA. Bac à Bac+2 en électricité ou électrotechnique. Expérience en maintenance un plus. Maîtrise des outils informatiques, bon relationnel et sens du travail en équipe. Déplacements permanents. Offre attractive avec salaire compétitif, avantages sociaux, développement professionnel et équilibre vie privée/vie professionnelle.”

“Welo Data seeks an Ads Quality Rater for Dutch (France). Review and grade internet ads in English and Dutch. Flexible remote role, 5-20 hours/week, long-term. Pay is $13.5/hour. Fluency in Dutch and strong English required. No formal interview; automated recruitment process.”

“Offre d'emploi pour un vendeur H/F en CDI à Niort. 35h/semaine, du lundi au samedi. Salaire fixe + variable non plafonné, tickets restaurant, primes. Expérience en vente requise, idéalement dans le domaine électroménager. Formation continue et évolution interne possibles.”

“Apprentissage en banquets chez Dorchester Collection. Environnement valorisant et inclusif, hôtels historiques. Recherche talents passionnés pour incarner la vision de l'entreprise.”

“(COMPANY NAME) recherche un Store Manager (H/F/D) en CDD pour son Factory Outlet à Aubergenville. Début immédiat jusqu'à fin août 2026. Expérience requise en management de magasin, merchandising et développement d'équipes. Anglais courant (C1) nécessaire. Offre attractive avec avantages et opportunités de carrière.”

“Gucci recherche un Conseiller Clientèle pour ses Grands Magasins à Paris. Le rôle implique la vente de produits de luxe, la fidélisation de la clientèle, la gestion des stocks, et l'application des procédures CRM. Exigence : maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, expérience en vente et dans le luxe, diplôme Bac Pro, BTS ou DUT.”

“CDI pour Technicien Maintenance Ascenseurs H/F à Vitry-sur-Seine (94). Missions : maintenance préventive/corrective, dépannage, sécurité usagers, astreintes. Profil : formation technique (électricité/électromécanique), permis B, rigueur et autonomie. Entreprise Top Employer 2025.”

“Alternance (Bac+3) en chimie pour Technicien de Laboratoire Stabilité chez (COMPANY NAME) à Paris. Missions : tests de stabilité olfactive et technique des parfums, gestion des échantillons et approvisionnements. Profil recherché : études supérieures en chimie, sens du travail d'équipe et rigueur. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) à Paris pour un poste d'Assistant Showroom chez (COMPANY NAME), à partir de septembre 2026. Missions : organisation de showrooms, coordination d'événements mode et fooding, gestion des prestataires et RDV clients. Profil recherché : passionné(e) d'événementiel, organisé(e), autonome et bilingue anglais. Formation de 12 mois en alternance.”

“Offre d'emploi pour un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) chez (COMPANY NAME). Poste en interne avec missions de maintenance préventive/corrective sur équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et automatisés. Collaboration avec équipes internes et externes. Profil recherché : compétences techniques, rigueur, esprit d'équipe et orientation résultats. Environnement industriel dynamique.”

“Alternance (apprenticeship) en Talent Acquisition chez ST Microelectronics à Tours, Grenoble ou Rousset. Missions : recrutement (stages, alternances, CDI/CDD), sourcing, entretiens et amélioration des processus. Profil recherché : étudiant en Master RH, école de commerce ou équivalent, avec anglais professionnel et intérêt pour les métiers techniques. Équipe inclusive et formatrice.”

“Offre d'emploi en CDI pour Technicien de Maintenance des Portes Automatiques à Aix-en-Provence (13). Missions : maintenance préventive/corrective, dépannage rapide, sécurité des usagers et conformité. Profil recherché : formation technique, permis B, rigueur et autonomie. Entreprise : (COMPANY NAME), leader mondial des ascenseurs et portes automatiques.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour assister la gestion des showrooms, merchandising, préparation d'événements commerciaux et présentations presse. Profil recherché : passionné(e) de mode, organisé(e), autonome, avec maîtrise de PowerPoint et Excel. Anglais apprécié. Début en septembre 2026.”

“Offre d'emploi en CDI 35H pour un poste de Visual Merchandiser Manager chez (COMPANY NAME) à Vélizy. Responsable de l'identité visuelle, gestion des stocks, merchandising et formation d'équipe. Expérience de 3 ans minimum requise. Avantages : commissions, 13e mois, tickets restaurants, mutuelle, réductions produits et opportunités d'évolution.”

“Offre d'emploi en CDI pour Technicien Maintenance Ascenseurs H/F à Chilly-Mazarin (91). Missions : maintenance préventive/corrective, dépannage, sécurité des usagers, astreintes. Profil : formation technique, permis B, rigueur et réactivité. Entreprise : (COMPANY NAME), leader des solutions d'ascenseurs et escaliers mécaniques.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans pour un poste de Talent Acquisition Specialist au sein de (COMPANY NAME), leader européen du freelance. Missions : recrutement, sourcing de talents, gestion de pipeline, branding employeur et analyse de données RH. Profil recherché : étudiant en RH/Business/Sales, bilingue FR/EN, dynamique et passionné par l'acquisition de talents. Basé à Paris avec politique hybride. Candidature via entretien en 3 étapes.”

“Stage rémunéré de 6 mois à (COMPANY NAME) (Vanves) dans l'édition jeunesse (Disney, Marvel, Star Wars). Missions : préparation iconographique, rédaction de quatrièmes de couverture et argumentaires, suivi éditorial. Profil recherché : Master en édition/lettres, excellente orthographe, maîtrise Word/Excel. Début en juillet.”