Graduate Programmes di Ingegneria in Francia

“(COMPANY NAME) Sales Associates Program (CSAP) en France : programme graduate de 12 mois en alternance entre Amsterdam (formation) et Paris (emploi). Formation technique en IA, sécurité, cloud et réseaux, avec mentorat et certifications. Poste en présentiel, bilingue anglais/français requis.”

“Programme Jeunes Tanneurs d'Hermès Cuirs Précieux : parcours accélérateur de 18 mois en 3 missions (1 stage + 2 CDD) dans 7 tanneries en France/Italie. Formation en tannage, R&D, management et RSE avec mentorat dédié. Possibilité d'intégration ou de VIE à l'international après le programme.”

“Framatome propose un programme d'intégration professionnel (INTEGRALL) pour ingénieurs débutants en sûreté nucléaire, spécialisés dans les réacteurs avancés. Poste basé à Marcoule, avec formations techniques, études de sûreté (RNR-Na, SMR NUWARD, spatial) et rédaction de dossiers réglementaires. Formation Bac+5 requise, anglais opérationnel, travail d'équipe et rigueur indispensables.”

“Programme ReFUEL de 36 à 48 mois en CDI pour ingénieur sûreté/FOH. Parcours avec deux missions sur sites industriels français (ex: Romans-sur-Isère). Accompagnement par mentor, études FOH, intégration dans projets nucléaires, développement de méthodologies et gestion des interfaces. Pour diplômés ou finissants, avec potentiel d'évolution vers management.”

“Air Products' 3-year Career Development Program (CDP) pour diplômés en ingénierie/matériaux. Trois affectations de 12 mois en Europe (Saint Quentin Fallavier) avec support technique commercial pour les gaz industriels, AMP et BEE. Formation, mentorat et rotations pour une carrière pérenne. Début en octobre 2026.”

“(COMPANY NAME) Construction propose un Graduate Program 'Horizons Junior' de 4 ans pour jeunes diplômés visant des fonctions managériales. Le programme inclut une mobilité géographique et professionnelle en Pologne (VIE) avec missions en développement de projets transverses, stratégie bas-carbone, automatisation et uniformisation des codifications. Formation managériale et technique incluse.”

“Programme ReFUEL de 36 à 48 mois pour ingénieur méthodes maintenance en CDI, avec deux missions sur sites français. Accompagnement par un mentor, formation en maintenance industrielle (RCM, TPM), gestion de projets, outils SAP/GMAO, et évolution vers un poste à responsabilités.”

“Thèse en IA sur le Multi-Agent Reinforcement Learning pour améliorer le dialogue, le raisonnement et la planification des Small Language Models. Travail collaboratif avec des chercheurs d'(COMPANY NAME) sur des benchmarks publics et cas d'usage techniques. Compétences requises : IA, deep learning, mathématiques, anglais. Poste basé en France, accessible aux profils divers.”

“Programme Future Talent de (COMPANY NAME) en France pour jeunes diplômés, offrant un CDI après 24 mois de formation en maintenance industrielle et service client. Poste flexible en France, axé sur l'installation, maintenance préventive et résolution de problèmes techniques dans l'industrie agroalimentaire. Compétences requises : mécanique, communication, anglais intermédiaire et français courant.”

“Programme Graduate en Ingénierie et Opérations chez Mondelēz International (LU, Oreo, Milka) sur 3 ans avec rotations en France (ex: La Haye-Fouassière, Jussy). Formation théorique et pratique, mentorat, projets impactants et développement de leadership. Profil recherché : ingénieurs diplômés (mécanique, électrique, automatisation, gestion des opérations) avec anglais courant et flexibilité géographique.”

“Hermès Manufacture de Métaux propose un Graduate Program pour ingénieurs talentueux à partir de septembre 2026. Le programme inclut un stage de 6 mois suivi de deux expériences professionnelles de 6 mois chacune dans divers domaines. Les postes proposés incluent ingénieur projet développement, ingénieur production, ingénieur amélioration continue et ingénieur projets Supply Chain. Les sites d'évolution incluent Roye, Champigny sur Marne, Châtillon-Le-Duc et Fundao au Portugal.”