Graduate Programmes in Germania per i candidati che parlano Tedesco

“Das 18-monatige Finance Excellence Program bei EY bietet Trainees im Business Consulting Einblicke in Finance-Strategie und Global Business Services mit 2-3 Projekten, Trainings und Zertifizierungen. Standortwahl in Deutschland, optional Auslandseinsatz. Ideal für Absolvent:innen der BWL/Finance mit Praxiserfahrung und C1-Englischkenntnissen.”

“24-monatiges Engineering Career Starter Programm bei Hilti für Absolvent:innen der Ingenieurwissenschaften. Start im Vertrieb als Außendienstmitarbeiter:in mit Fokus auf Kundenberatung und Produktexpertise, gefolgt von einer Entwicklung in Engineering-Rollen. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium, erste praktische Erfahrungen, Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“12-monatiges Sales Trainee-Programm bei (COMPANY NAME) für Hochschulabsolventen mit Schwerpunkt Logistik und Vertrieb. Umfassende Einarbeitung, Schulungen, Mentoring und Übernahmechancen. Übertarifliches Gehalt, Home Office-Option, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.”

“(COMPANY NAME) sucht ab sofort in Frankfurt einen Graduate (m/w/d) in Global Markets Fixed Income Solutions Sales für eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Aufgaben umfassen Kundenbeziehungen, Vertriebsunterstützung, Marktanalyse und Präsentationen. Anforderungen: Bachelor/Master in Finance/Economics, analytische Fähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsprogramme, Zuschüsse und Gesundheitsangebote.”

“18-monatiges Traineeprogramm im Bereich People & Culture bei METRO mit Rotation durch HR-Bereiche wie Employer Branding, Learning & Development und People Analytics. Internationale Station, unbefristeter Vertrag, Netzwerk-Events und Vorbereitung auf Senior-Expert-Rolle. Start 1. Oktober 2026.”

“Graduate Trainee (m/w/d) in Mediaberatung bei dentsu Germany in München. 12-monatiges Traineeship mit Training Hub, Rotation durch verschiedene Bereiche, Mentoring und Karriereentwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations-, Mediawissenschaften oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). Benefits: Social Impact, Mental Health Support, Nachhaltigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Tage Urlaub.”

“Graduate Logistik Manager position in Magdeburg, Operations - Customer Fulfillment. 11-week onboarding program, leadership role, team management, process optimization, safety, sustainability, and technical progress. Work in shifts, team meetings, data analysis, and collaboration with other departments.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen bei (COMPANY NAME) in Oelde, NRW.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Bad Hersfeld. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.”

“Trainee - Technical Development Program bei (COMPANY NAME) in Ludwigshafen. 3-jähriges Programm mit Schwerpunkten in Fertigung, Engineering, Qualitätssicherung und Supply Chain. Karriere-Mentoring, Führungsentwicklung und individuelle Entwicklungspläne. Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Technik, Praktikumserfahrung, fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Duales Masterprogramm Steinbeis: M.A. Business Development im Bereich Commodity Management/strategischer Einkauf. Befristete Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche).”

“Duales Masterprogramm M.A. Business Development bei (COMPANY NAME) in Karlsruhe. Strategischer Einkauf, Commodity Management, Hybridarbeit, Start 1. Juli 2026, Dauer 2 Jahre. Unterstützung bei Angebotsanalysen, SAP-Datenpflege, Teamarbeit, Netzwerkaufbau.”

“SAP Fast Track Trainee Program in Accounting, Controlling, and Business Analytics. Five-month program in Germany, starting October 2026. Focus on SAP S/4HANA, AI, and sustainability. Permanent contract, certifications, and project support. Requires a degree in business, economics, or related fields, with practical experience in accounting and controlling.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen dann Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Abteilungen ist Teil des Jobs. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist erforderlich.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernimmst du Führungsverantwortung für ein Team und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen. Du arbeitest an Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt in Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht).”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit 3 Stationen in Bereichen wie Audit, Deal Advisory, Transformation, Technology & Finance Consulting, Finance, Risk & Compliance. Fokus auf digitale Transformation, FinTechs, Krypto, ESG, Blockchain, KI. Persönliches Mentoring und fachliche Trainings.”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services Tax bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit Rotationen in Financial Services Transactions & Advisory, Accounting & Corporate Tax Compliance, Fonds Tax. Mentoring, Trainings, internationale Projekte und Karrierechancen in Steuerberatung für Finanzdienstleistungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung für ein Team. Sie sorgen für Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Prozessoptimierung und arbeiten an Themen wie Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist Teil des Jobs.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Danach übernimmst du Führungsverantwortung in der Logistik, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Du arbeitest in Schichten und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen an Kunden.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Teamleitung, Ressourcenmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, sicherstellen Arbeitssicherheit, optimieren Prozesse und leiten ein Team bis zu 100 Mitarbeitende. Sie arbeiten in Schichten und kooperieren mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um Kundenzufriedenheit und betriebliche Effizienz zu steigern.”

“FAST Development Program bei Texas Instruments in Düsseldorf. 12-monatiges Traineeprogramm für Field Applications Engineers. Technische Beratung, Kundenbeziehungen, Marktanalyse. Rotationen in Vertrieb, Mass-Market, Systems Engineering, und HQ in Dallas. Fokus auf analoge Schaltungen, Power Management, Datenwandler, Schnittstellen. Keine Visa-Sponsoring.”

“Graduate Logistik Manager position in Rostock. 11-week onboarding program. Lead a team, ensure safety, optimize processes, and work on sustainability. Schichtarbeit (early, late, or night shifts). Collaborate with local and global teams. Responsible for customer fulfillment and operational excellence.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team, sorgen für Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und leiten Teammeetings. Der Job ist Teil des globalen (COMPANY NAME) Customer Fulfillment Teams, das täglich Millionen Bestellungen bearbeitet.”

“(COMPANY NAME) bietet ein zweistufiges PreMaster Programm im Bereich Logistik & Innovation an. Du analysierst und optimierst logistische Prozesse, unterstützt bei der digitalen S/4 Transformation und arbeitest an der IT-Architektur. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Masterabsicht, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten. Das Programm dauert bis zu 12 Monate und bietet praktische Erfahrung und Mentoring.”

“Graduate Specialist Program in Arbeitsrecht. 18-24 months, 3-4 stations including one abroad. Work on operational and strategic labor law topics. Mentoring, flexible start date, and permanent contract. Networking opportunities and seminar access.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb Connected Hydraulics. 18-24 month program with international stations. Focus on technical sales, hydraulic trends, and customer solutions. Includes mentoring, flexible start, and permanent contract.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Fabrikautomation. 18-24 Monate Traineeprogramm mit internationalen Stationen. Fokus auf technischem Vertrieb und Fabrikautomation. Exklusives Mentoring, flexibler Starttermin, unbefristeter Vertrag und Netzwerkaufbau.”

“Spontane Initiativbewerbung für ein Unternehmen ohne aktuelle Stellenangebote. Erfolgreich durch starke Motivation, gezielte Recherche über das Unternehmen und präzise Bewerbungsunterlagen. Offene Haltung für alternative Positionen wird empfohlen.”