Lavori in Risorse umane / Assunzione in Francia

“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager (KAM) en événementiel basé en Île-de-France. Missions : gestion de portefeuille de sites stratégiques, développement du chiffre d'affaires, élaboration de stratégies commerciales et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, passion pour le digital et le terrain. Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle, congés payés et forfaits bien-être.”

“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager (KAM) en logistique dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (AURA). Missions : gestion de portefeuille clients, développement du chiffre d'affaires, stratégie commerciale et relation client. Profil recherché : 4 ans d'expérience en recrutement/intérim avec appétence pour le digital et le terrain. Avantages : véhicule de service, télétravail flexible, carte Swile, 6 semaines de congés payés, mutuelle, remboursement transports et forfait bien-être.”

“Offre de CDD de 4 mois pour un Talent Acquisition Manager basé à Aix-en-Provence, au sein d'une scale-up tech ((COMPANY NAME)) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, tri de candidatures via IA, entretiens et suivi de candidats pour des postes commerciaux. Profil recherché : 3 ans d'expérience en TA, autonomie, appétence pour les outils digitaux (ATS Lever, IA Aglaé). Avantages : télétravail flexible, carte Swile, mutuelle, congés payés, remboursement transport.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement (H/F) à Aix-en-Provence, au sein de la start-up (COMPANY NAME) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Profil recherché : expérience en recrutement à fort volume, rigueur, réactivité et maîtrise des outils digitaux. Avantages : carte Swile, mutuelle, télétravail, navette gratuite et prime vacances.”

“Recherche un Directeur Financier (CFO) en Normandie pour piloter la stratégie financière, la gouvernance et la croissance d'une entreprise tech internationale. Salaire jusqu'à 100k€ + bonus 20k€. Expérience requise en levée de fonds, M&A et finance corporate. Poste hybride (2 semaines/mois sur site).”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un poste de Responsable RH (HRBP) et Talent Acquisition Tech au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : accompagnement des équipes Tech, recrutement, gestion des processus RH et intégration de l'IA. Profil recherché : 7 ans d'expérience en HRBP, expertise en recrutement tech et appétence pour les outils digitaux. Avantages : télétravail flexible, mutuelle premium, Swile, congés payés étendus et forfait bien-être.”

“Offre d'emploi en CDI à Saint Gilles (30) pour le poste de Responsable Recrutement et RH en Implant. Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration et accompagnement des intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique, 2 ans d'expérience en recrutement (idéalement en intérim). Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés payés, mutuelle, remboursement transport, forfait sport/culture.”

“Offre en CDD pour un poste d'Account Manager B2B chez (COMPANY NAME) (Paris 9ème) pour 3 mois. Missions : gestion de relations clients, suivi des commandes, fidélisation et utilisation d'outils CRM/IA. Profil recherché : 2-3 ans d'expérience B2B, sens commercial, maîtrise Excel et CRM. Avantages : télétravail flexible, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport et forfait bien-être.”

“Offre pour un poste de Key Account Manager en Logistique (Hauts-de-France) chez (COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA. Missions : gestion de portefeuille clients, développement commercial, stratégie de recrutement et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, digital, terrain et contact client. Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, télétravail flexible, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transports et forfait bien-être.”

“Offre d'emploi en CDI pour Technicien/Technicienne de Maintenance Hélicoptère à Tallard (05). Missions : maintenance programmée/non programmée, diagnostics, certification Part-145 (seniors), traçabilité des opérations. Profil recherché : BTS Aéronautique ou équivalent (juniors) ou 8 ans d'expérience + licence EASA Part-66 B1.3/B2 (seniors).”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement H/F dédié au secteur CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Avantages : rémunération attractive, Swile, mutuelle, télétravail, prime vacances. Profil recherché : expérience en recrutement volumique ou CHR, motivé et rigoureux.”

“Offre d'emploi à Paris pour Sales Executive en B2B, avec objectif d'acquisition de nouveaux clients et développement de partenariats stratégiques. Rémunération jusqu'à 42 000 EUR brut annuel + commissions déplafonnées, participation aux bénéfices, mutuelle et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager en Logistique (H/F) en Île-de-France Sud. Missions : gestion de portefeuille de sites logistiques, développement du chiffre d'affaires, stratégie commerciale et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, passion pour le digital et l'univers start-up, réactivité et sens du contact. Avantages : véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle, congés payés, carte Swile, forfait sport/culture.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement spécialisé en CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante en recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, suivi des recrutements et intégration des candidats. Environnement dynamique, outils tech avancés, avantages sociaux (Swile, mutuelle, télétravail, forfait bien-être). Salaire attractif selon profil.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement en implant au Plessis-Belleville (60). Missions : gestion des intérimaires, recrutement, évaluation des candidats et accompagnement. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique avec 3 ans d'expérience en recrutement. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Responsable Recrutement/RH en CDI au Plessis-Pâté (91). Missions : sourcing, évaluation, intégration de candidats. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture).”

“Assistant Responsable Recrutement et RH en CDI à Roissy-en-France (95). Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration, accompagnement. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture, prime vacances).”

“(COMPANY NAME) recherche un Key Account Manager H/F pour le secteur aéroportuaire à Roissy-en-France. Le rôle implique la gestion de sites stratégiques, le développement des ventes, et la relation client. Profil recherché : expérience en recrutement, passion pour le digital et le contact client. Offre inclut véhicule de service, télétravail flexible, avantages sociaux et 6 semaines de congés payés.”

“(COMPANY NAME) recherche un Key Account Manager Industrie à Lyon. Vous gérerez un portefeuille clients, assurerez le développement commercial, et garantirez la qualité de service. Des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes sont prévus. Profil recherché : fibre commerciale, appétence pour l'opérationnel, et goût du terrain. Offre attractive avec véhicule de service, mutuelle, et avantages.”

“(COMPANY NAME) cherche un Key Account Manager en Logistique H/F à Rouen. Gérer un portefeuille de sites stratégiques, développer le chiffre d'affaires, et élaborer des stratégies par site. Profil avec expérience en recrutement/intérim, passionné par le digital et le contact client. Offre attractive avec véhicule de service, carte Swile, 6 semaines de congés payés, mutuelle, et forfait bien-être.”