Recruteur/Recruteuse TI

Descrizione del lavoro:

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, le Groupe accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle. Votre mission : Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues. Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information. Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients. Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés. Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle. Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens). Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement

Requisiti del candidato:

Profil recherché :
Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
Vous avez 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La connaissance professionnelle de l’anglais est requise car ce rôle a une portée internationale.

Ce qui vous distingue :
Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.
Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante