Offerte di impiego e stages di Risorse Umane

“Kering HR Intern position in Hong Kong. Provide administrative support to HRSSC, maintain employee records, assist with HR operations, and administer C&B programs. Requires a Bachelor's degree in HR Management, 1 year of HR experience, proficiency in MS Office, and knowledge of Hong Kong Employment Ordinance. Part-time, casual position starting June 26, 2025.”

“Stage RH de 6 mois à Aix-en-Provence à partir de mars 2025. Gratification de 680€ net/mois + indemnités nourriture et 50% transports. Gestion quotidienne de 50-80 collaborateurs, administration RH, recrutement, formation, communication interne. Expérience RH souhaitée, anglais requis.”

“Stage Ressources Humaines à Toulouse pour Bac+4 en RH. Durée de 6 mois avec perspective d'alternance en Master 2. Recrutement et suivi de 60 alternants pour (COMPANY NAME) Occitanie. Missions : recrutement, gestion des contrats, suivi des alternants, reporting mensuel, et communication interne/externe. Profil recherché : dynamique, organisé, bon relationnel, à l'aise avec les outils bureautiques. Début en février/mars 2026.”

“Stage de fin d'études comme Responsable d'affaires adjoint maintenance CVC chez (COMPANY NAME) France. Missions : gestion de contrats, choix techniques, chiffrage d'offres, management d'équipes. Formation Bac+5 en génie climatique. Opportunité dans le BTP et maintenance CVC.”

“Grupo Palex busca un IT/HR Project Manager con experiencia en SuccessFactors para gestionar la implementación de SAP SuccessFactors y proyectos de transformación digital en RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en coordinación de equipos. Ofrece contrato indefinido, horarios flexibles y beneficios sociales.”

“Human Resources Internship at Mercedes-Benz Vans focusing on Systems & Benefits. Support HR Management Team with projects, data entry, audits, and process improvement. Opportunity to gain experience in HR project management, onboarding, and system upgrades. Collaborative work environment with career growth opportunities.”

“Stage de 6 mois en tant qu'assistant chargé de recrutement et RH Campus chez (COMPANY NAME). Pour étudiants en RH, école de commerce ou équivalent. Exigence de rigueur, organisation, et maîtrise du français et de l'anglais.”

“Stage RH Career Management chez Dior pour juillet 2026. Contribuer à des initiatives de développement RH dans un projet de change management. Collaboration avec divers partenaires fonctionnels. Expérience de 6 mois à 1 an en RH ou gestion de projets souhaitée. Compétences clés : esprit d'initiative, communication, agilité, rigueur, adaptabilité, résolution de problèmes. Maîtrise de PowerPoint, Excel, anglais C1.”

“(COMPANY NAME) offers a summer internship in Atlanta from June 8 to August 14, 2026. Interns will work on real projects, gain business acumen, and build professional networks. Eligible students must have a 3.2 GPA, graduate in Spring 2027, and have US work authorization. The hybrid program requires at least three in-office days per week.”

“(COMPANY NAME) offers a summer internship in Minneapolis from June to August 2026. Undergraduates and graduates work on real projects, gaining business acumen and professional skills. Hybrid role with 3 days in-office. Eligible students must have a 3.2 GPA, graduate in Spring 2027, and have US work authorization. Successful interns may receive a graduate role offer for 2027.”

“Stage de fin d'études en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions variées : processus RH, gestion de projets, conseil aux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en management, bon niveau d'anglais, proactif et orienté résultats. Opportunité d'évolution rapide dans un environnement international.”

“Stage de 6 mois à Pantin. Assistant RH pour l'Ecole Hermès des Savoir-Faire. Missions : recrutement, intégration, gestion des entretiens, support communication, organisation d'événements. Profil : étudiant en RH, rigoureux, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques.”

“Stage de 3 à 6 mois à partir de mars 2026 à Saint Ouen sur Seine. Appui au recrutement et préqualification de 100 alternants pour septembre 2026. Missions : publication d'offres, analyse de CV, préqualification téléphonique, suivi administratif. Profil : Bac +4/5 en RH, excellent relationnel, confidentialité, communication claire et empathique.”

“Stage de 5/6 mois en tant qu'Assistant Responsable d'Affaires chez INEO UTS, entité d'(COMPANY NAME) France. Basé à Ivry-Sur-Seine, vous participerez à des projets du Grand Paris Express, en suivant les études d'exécution, organisant la logistique, surveillant les travaux, et assurant la sécurité des chantiers. Profil recherché : étudiant en cycle ingénieur généraliste ou électrique avec une première expérience en stage similaire.”

“Minijob im Personalrestaurant/Spülküche. Teamarbeit, Hygiene, Geschirrverantwortung. 603 EUR/Monat. Benefits: Lindt Magic, Care, Academy, Community. Flexible Wochenzeiten 15:00-19:00 Uhr.”

“Talent Manager (f/m/d) role at (COMPANY NAME) to shape organization, support leadership development, and drive talent processes. Requires 3-5 years of experience in organizational or leadership development, strong communication skills, and English proficiency. Offers competitive compensation, flexible work models, health benefits, and professional development opportunities.”

“Stage de Chargé de RH Généraliste chez (COMPANY NAME) Avocats. Gestion administrative du personnel, recrutement, paie, et tableaux de bord. Durée de 6 mois, début en mars 2026. Poste basé à Tour Europlaza. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“HR Business Partner Project Intern (Trust & Safety) - 2026 Start (BS/MS). 3-month internship at (COMPANY NAME). Support recruitment, HR processes, data analysis, and employee experience. Fast-paced environment, rolling applications.”

“Stage de 6 mois au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans le département fiscal. Missions variées en fiscalité française et internationale, veille fiscale, et assistance en contrôle fiscal. Recherche Master 2 en droit fiscal, anglais courant, et compétences en fiscalité d'entreprise. Rémunération selon profil.”

“Technicien Ressources Humaines (H/F) à Laval (53). Gestion administrative du personnel, traitement de la paie, suivi des compétences, et interaction avec les salariés et managers. CDI à temps plein. Formation Bac+2 à Bac+3 en RH, expérience en paie et administration du personnel souhaitée. Maîtrise du Pack Office requise.”

“Conseiller Clientèle des Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil, fidélisation, conquête de clients, promotion de produits, gestion de risques. Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille clients ou diplôme Bac +5 avec expérience en relations clientèle. Certification AMF nécessaire. Permis de conduire indispensable. Avantages : formations, télétravail, avantages bancaires, mutuelle, CSEE.”

“(COMPANY NAME) seeks HR Generalist Interns for 2026 to shape global workforce strategies. Role involves employee relations, training, compensation, and analytics. Offers mentorship, hands-on experience, and exposure to HR functions. On-site in Madrid with relocation support. Competitive salary and benefits. Start dates from January to July 2026.”

“Pflichtpraktikum im Bereich P&O: Ausbildungs- / Praktikumsbetreuung ab Mitte 02/2026 in Karlsruhe. Spannende Einblicke in Unternehmensbereiche, praxisnahe Projektaufgaben, individuelle Betreuung. Unterstützung bei Verwaltung von Ausbildungs- und Praktikantendaten, Zeugniserstellung, Vertragsvorbereitung, Präsentationen und Bewerberauswahlgesprächen. Ideal für Studierende der Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Interesse an People & Organisation.”

“Summer 2026 Co-op/Intern opportunity in HR Strategy & Operations at (COMPANY NAME). Hybrid work model, multiple locations in Canada. 4-month duration, salary range $35,000 - $80,000. Open to students pursuing relevant degrees. Responsibilities include research, client reports, and supporting HR strategy projects. Requirements include strong technical skills, problem-solving, and teamwork. Eligibility to work in Canada and USA required.”

“Stage HR Analyst-Workforce Planning presso (COMPANY NAME). Cerchiamo laureati in ambito economico, gestionale, analitico o statistico con mindset analitico, buone capacità logico-matematiche e ottima conoscenza dell'inglese. Supporto nello sviluppo del Staff Plan, produzione turnazioni, monitoraggio KPIs, gestione ferie e permessi. Offriamo servizio mensa gratuito, percorso di formazione e rimborso spese di 850 euro lordi.”

“Prácticas no remuneradas en Recursos Humanos en el Hospital Universitari Dexeus. Apoyo en gestión de formación, desarrollo organizativo, atención al empleado y mantenimiento de bases de datos. Requisitos: estudiar Relaciones Laborales y convenio de prácticas.”

“Oportunidade para Analista de Recursos Humanos BP PL na Fábrica Itu da (COMPANY NAME). Responsável por recrutamento, seleção, treinamento, indicadores e comunicação interna. Requer superior completo e experiência como Analista Business Partner. Oferece benefícios como assistência médica, odontológica, vale refeição, transporte, e programas de desenvolvimento.”

“Estágio em RH para suporte à análise de indicadores. Responsável por desenvolver e gerenciar dashboards, analisar dados de RH, melhorar processos, automatizar rotinas, atualizar a Intranet, apoiar programas de engajamento e atender colaboradores. Requer graduação em Administração, Economia ou áreas relacionadas, disponibilidade de 1 ano e 6 meses a 2 anos, e conhecimento intermediário de Excel e Pacote Office. Experiência com Power BI é um diferencial.”

“HR & Talent Acquisition Manager role at Havas Village Prague. Responsible for end-to-end talent acquisition for Creative, Media, and PoP. Manages day-to-day HR operations, including onboarding, offboarding, and employee data changes. Requires strong HR operations and talent acquisition experience, fluency in Czech and English, and excellent organizational skills. Temporary contract.”

“Responsable RH F/H en CDD de 6 mois pour remplacer un congé maternité. Gestion d'une équipe de 10 personnes, interface entre opérationnels et service paie, management du recrutement et développement des compétences. Expérience de 5 ans minimum requise. Poste basé à La Défense avec déplacements réguliers.”

“Pomocná administrativní síla pro roční zúčtování daně pro zaměstnance u významného klienta v Praze a Frenštátu. Úkoly zahrnují kontrolu prohlášení, zpracování zúčtování v SAP HR, komunikaci se zaměstnanci a archivaci. Požadováno 1 rok zkušeností v HR, účetnictví nebo podobných oblastech. Výhodou je znalost SAP HR, MS Excel a české/slovenské daňové legislativy.”

“Stage Assistant(e) ADP & Paie chez (COMPANY NAME), Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH. Pour étudiant(e) en RH Bac+2/3, avec goût pour la paie et gestion administrative. Expérience en paie et connaissance de Teams RH appréciées. Organisé(e), rigoureux(se), sens de la confidentialité, bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise d'Excel. Souplesse, adaptabilité, esprit d'équipe.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) in Germany. On-site role with relocation support. Work on HR projects, gain experience in employee relations, training, compensation, and analytics. Develop core HR competencies with mentorship. Competitive salary and benefits. Start dates from January to July 2026.”

“Stage de 6 mois en tant qu'Assistant.e RH à Nanterre pour un étudiant en dernière année de master spécialisé en RH. Missions variées incluant la gestion administrative, la mise à jour des outils RH, le suivi des formations et des sous-traitants. Autonomie progressive et expérience terrain offertes.”

“Praktikant (M/W/D) Schwerpunkt Recruiting. Unterstützung bei Bewerbermanagement, Employer Branding, Einarbeitungsprogrammen, Schulungen, Bewerberselektion, Personalsachbearbeitung. Studium Geistes-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Deutsch und Englischkenntnisse, MS-Office, Teamfähigkeit.”

“(COMPANY NAME) Greece seeks ambitious Associates for HR System Managed Services in Ioannina. Role involves HR system implementation, customer support, system upgrades, and compliance. Requires Bachelor's/Master's degree, strong English/Greek skills, and proficiency in MS Office. Offers hybrid work, career growth, and wellness benefits.”

“Business internship at (COMPANY NAME) Cars in Charleston. Full-time paid internship for college students in Finance, Indirect Procurement, Human Resources, and Communications. Hands-on learning in lean manufacturing processes and business areas. Requires junior year or above in Business or related field.”

“Talent Acquisition Intern opportunity at (COMPANY NAME) in Melbourne. Assist with end-to-end recruitment, candidate sourcing, interview coordination, and administrative support. Part-time or full-time while studying HR or related field. Develop skills in a supportive, inclusive environment.”

“(COMPANY NAME) seeks a Junior HR Business Partner to execute people processes, improve performance and engagement, and manage talent activities. The role involves partnering with stakeholders, analyzing metrics, and leading talent engagement strategies across EMEA. Requirements include a Bachelor's degree, data and technology skills, and fluent English. Experience in a multinational company and HR processes is preferred.”

“Praktikumsstelle bei (COMPANY NAME) im Bereich Employee Experience und soziale Nachhaltigkeit. Unterstützung internationaler HR-Initiativen, Mitarbeiterzufriedenheit, Volunteering-Events und Kommunikation. Voraussetzungen: Studium in BWL, Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder ähnliches, MS Office und KI-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Deutsch und Englisch. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”

“Hermès recherche un(e) chargé(e) de Ressources Humaines en CDI pour son pôle Les Manufactures de Guyenne. Missions : administration du personnel, gestion des temps d'activité, recrutement, formation, et gestion du SIRH (MyclickH). Profil : formation bac +2/3 en RH, expérience en administration RH, rigueur, autonomie, et bonne maîtrise d'Excel.”

“(COMPANY NAME) Shop Talent Acquisition Project Intern for E-Commerce, starting in 2026. 3-month internship assisting in candidate engagement, resume screening, interview coordination, and recruitment reporting. Gain real-world experience in a fast-paced environment.”

“Praktikum im Bereich HR / Recruiting bei (COMPANY NAME) am Standort Köln/Bonn. Aufgaben: Terminkoordination, administrative Tätigkeiten, Erstgespräche, Pflege von Personalstammdaten, Unterstützung bei Sicherheitsüberprüfungen. Voraussetzungen: kommunikativ, selbständig, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Vergütung: 900 EUR/Monat, 39 Std./Woche, ab Februar 2026.”

“Join Manulife's Business Resilience Team as a Business Continuity and Disaster Recovery Intern. Maintain critical programs, ensure OSFI compliance, support disaster recovery planning, and use tools like Power BI. Requires an undergraduate degree in related fields and strong technical skills. Hybrid role with flexible work environment.”

“Manufacture de Souliers (COMPANY NAME) cerca un HR Recruiter per il team Risorse Umane. La risorsa si occuperà di screening CV, selezione profili, gestione colloqui, aggiornamento database, onboarding e reportistica HR. Richiesti diploma/laurea, esperienza, capacità comunicative e organizzative, conoscenza Office e doti relazionali.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para geotermia, energía solar y plantas de compostaje. El puesto ofrece contrato indefinido, horario flexible, modalidad híbrida, retribución flexible y movilidad geográfica. Se requiere grado universitario, máster en PRL, 2 años de experiencia y carnet de conducir.”

“Training & Professional Development Practitioner role in Scotstoun, hybrid/flexible working. Design and deliver innovative training for complex warships and combat systems. Fixed term until Oct 2027, up to £46,000. Requires training design experience and learning development qualification. Benefits include pension, enhanced leave, and more.”

“HR Services Agent role in Bratislava for English + German speakers. Support HR processes, handle employee requests, and provide administrative assistance. Basic salary from 1450 EUR/gross, with benefits including job rotation, language learning budget, performance bonus, and flexible working.”

“HR Internship in São Paulo, Brazil. Responsibilities include managing HR indicators, data analysis, process improvement, and supporting employee engagement programs. Requirements: enrolled in a bachelor's degree, 1.5 to 2 years availability, intermediate Excel skills, and analytical skills.”

“Oportunidade para Analista Junior de Centro de Serviços de Pessoal em São Caetano do Sul. Atuação híbrida, atendimento multicanal, análise de dados, e suporte em sistemas de RH. Requisitos: ensino superior em áreas relacionadas, pacote Office, inglês intermediário. Desejável experiência em atendimento, sistemas como Workday, e conhecimentos em automação e análise de dados.”