Radar Software Engineer

Descrizione del lavoro:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'unità organizzativa Radar SW Engineering della Electronics Division stiamo cercando figure di Radar Software Engineer per la nostre sedi di Roma Tiburtina e Napoli Fusaro.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Analisi, progettazione, sviluppo e test nell'ambito delle applicazioni Radar
* Definizione dell'architettura software per sistemi complessi;
* Sviluppo ed integrazione dei componenti software di un sistema Radar;
* Gestione del ciclo di vita del software
* Programmazione grafica e interfacce
* Produzione documentazione
* Manutenzione e supporto durante le fasi di integrazione e validazione di sistema

Titoli di studio:
* Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica

Seniority
* Junior, Expert

Conoscenze e competenze tecniche
* Esperienza nella programmazione di system-on-chip (SoC)
* Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione quali C/C++, VHDL, Verilog, System Verilog, HLS, Matlab
* Conoscenza dei tool di simulazione e test
* Conoscenza ed utilizzo sistemi operativi Linux
* Esperienza nella realizzazione di Device Driver su sistema operativo Linux
* Auspicabile conoscenza della teoria e tecnica Radar
* conoscenza di java
* Gui developer
* Reti di computer

Competenze comportamentali:
* Capacità di team working;
* Attitudine al problem solving;
* Orientamento al risultato;
* Adattabilità e flessibilità.

Conoscenze linguistiche:
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:
* Utilizzo del pacchetto Office;
* Ambienti di sviluppo software/firmware (Eclipse, Visual Studio Code, Vitis, Vivado);
* Linux Shell Scripting;
* Tool per la gestione dei requisiti
* Conoscenza del linguaggio di programmazione Java;
* Conoscenza del linguaggio di programmazione C/C++

Altro:
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: EUR32.731,92 - EUR48.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:IT - Napoli - Fusaro

Contract Type:

Hybrid Working