KERING Projet Paiement Monétique Intern

Descrizione del lavoro:

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire Payment Projects pour intégrer l'équipe Paiement & Trésorerie, basées à Paris. Stage conventionné d'une durée de 6 mois, démarrage mars 2027.

Votre opportunité

Vous aurez l'opportunité d'apprendre toutes les spécificités de la monétique, du paiement en magasin et en e-commerce, ainsi que des méthodes de paiement permettant d'offrir une expérience d'achat simple, fluide et innovante pour nos client(e)s.
Vous serez impliqué(e) dans différents processus et activités, et gagnerez en expérience en collaborant avec des équipes internationales.

Comment vous allez contribuer

* Vous soutiendrez l'équipe et contribuer à la bonne mise en place de solutions de paiement innovantes à travers le monde, ainsi qu'à la diffusion des bonnes pratiques auprès des différentes équipes du Groupe et des Maisons.
* Vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des partenaires monétique et le référent des Maisons pour la mise en place des solutions de paiement magasins et e-commerce en assurant la collecte des documents de KYC
* Vous coopérerez avec les différentes équipes locales pour les accompagner dans la conduite au changement, leur apporter un support, organiser les réunions internes/externes
* Vous gérerez le benchmarking des tendances et des concurrents

Qui êtes-vous

* Étudiant(e) d'une école de commerce, de gestion, d'économie ou d'un domaine connexe
* Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
* Bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
* Organisation, attention du détail, capacité à travailler dans des délais serrés, dans un environnement en croissance
* Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l'occasion de découvrir une grande diversité de missions, de métiers dans un contexte international. L'environnement est dynamique, mais aussi très soudé. L'aspect humain, la bienveillance et la capacité à travailler ensemble sont des valeurs essentielles.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents