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Praktikant*in HR Top Management Sales & Customer (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group
Germania  Stuttgart, Germania
Stage, Management, Tedesco
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Descrizione del lavoro:

Aufgaben

Wir im Bereich HR Top Management Sales & Customer sind für die Betreuung und Weiterentwicklung strategischer HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld verantwortlich. Dies beinhaltet die Begleitung von Talent- und Leadership-Prozessen, die Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, die Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen sowie die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen. Für diesen anspruchsvollen und spannenden Aufgabenbereich suchen wir eine*n Praktikant*in HR Top Management Sales & Customer (Pflichtpraktikum).
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
* Mitarbeit an strategischen HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld
* Unterstützung bei Vergütungs- und Entwicklungskonferenzen sowie weiteren Talent- und Leadership-Formaten
* Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen für Führungskräfte
* Unterstützung bei Talent- und Nachfolgekonzepten für Führungskräfte im Sales & Customer Bereich
* Mitarbeit an internationalen Personalentwicklungs- und Leadership-Programmen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse im Top-Management-Umfeld
* Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Managementgremien
* Strukturierte Aufbereitung komplexer HR-Themen und Managementinformationen
* Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei Personalmaßnahmen
* Vor- und Nachbereitung von Personal- und Entwicklungsgesprächen
* Mitarbeit in Ausschreibungs-, Auswahl- und Besetzungsprozessen
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsrunden
* Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften, Executive Assistants sowie internationalen Fachbereichen
* Mitarbeit an team- und bereichsübergreifenden Projekten, Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen
* Anwendung von Microsoft 365 Lösungen zur Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Inhalten sowie Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
Das bieten wir:
* Einblicke in strategische HR-Themen auf internationaler Ebene
* Mitarbeit an Personal-, Talent- und Leadership-Prozessen im Top-Management-Umfeld
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Schnittstellen
* Möglichkeit zur Übernahme eigenständiger Aufgaben und Projekte
* Mitarbeit in einem abwechslungsreichen und internationalen Arbeitsumfeld
* Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources
Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.

Qualifikationen

* Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikationsmanagement, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
* Interesse an digitalen Arbeitsweisen und modernen Technologien; Kenntnisse im Umgang mit Copilot sind von Vorteil
* Engagement und Teamfähigkeit
* Analytische Denkweise sowie strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 05 Nov 2026 (verificato il 08 Nov 2026)
Tipo di impiego: Stage
Settore: Automobile
Lingue: Tedesco
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