Practicas HRBP Junior (H/M)

Descrizione del lavoro:

Ubicación: (Barcelona, San Gervasi)
Inicio: Septiembre 26
Tipo: Prácticas no remuneradas

¿QUIÉNES SOMOS?
Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de 2.000 empleados y 300 tiendas en todo el mundo, compartimos un objetivo claro: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
Pero Courir es más que retail. Es cultura, energía y actitud.
Es un entorno donde cada tienda cuenta una historia… y donde las personas marcan la diferencia.

🚀 ¿POR QUÉ ESTA BECA ES DIFERENTE?
Aquí no vienes a "observar".
Vas a estar en el centro de la acción, trabajando mano a mano con el Responsable de Recursos Humanos en un entorno real, dinámico y exigente.
* Tendrás una visión 360º del rol HRBP
* Participarás en decisiones reales
* Impactarás directamente en las tiendas y en los equipos
Si te interesa el mundo de los RRHH en terreno, esta experiencia es para ti.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Reclutamiento y selección
* Gestion de todo el proceso de selección (publicación de ofertas, selección de curriculum, preselección telefónica…).
* Búsqueda activa de candidatos (job boards, LinkedIn, etc.)
* Seguimiento de candidatos y garantía de una buena experiencia candidato
2. Gestión disciplinaria
* Apoyo en la evaluación de situaciones sensibles
* Participación en la preparación de procedimientos disciplinarios
* Redacción de comunicaciones y seguimiento de expedientes
3. Administración de personal
* Redacción de documentación laboral (cartas, modificaciones contractuales, etc.)
* Garantía del cumplimiento de los procesos de RRHH
* Apoyo en la digitalización de documentos
4. Proyectos de Recursos Humanos
* Implementación de herramientas y procesos para Store Managers
* Participación en proyectos de mejora continua
* Apoyo en el desarrollo de herramientas RH (ej. People Doc)

Requisiti del candidato:

PERFIL REQUERIDO
* Estudiante de Máster en RRHH, Derecho Laboral o similar
* Interés por el entorno retail y el trabajo en terreno
* Buenas habilidades de comunicación y redacción
* Persona organizada, proactiva y con discreción profesional
* Capacidad de adaptación a un entorno dinámico