AP26 + BAC+5 - Data & Models

Beschreibung:

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !

A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Vous rejoindrez l'équipe IFRS9 de la Direction de l'Analyse Quantitative et du Risque de Crédit (DAQRC), qui est charge de la modélisation et du calibrage des paramètres de risque (PD, LGD, EAD) intervenant dans le calcul des provisions associées au coût du risque.

* Vous interviendrez notamment dans le cadre de la refonte des modèles de Forward-Looking afin d'automatiser les process et faciliter le déploiement des nouvelles approches mises en place.
* Participer à la collecte, à la préparation et à l'analyse de larges volumes de données, en garantissant leur qualité et leur cohérence.
* Contribuer au développement, aux tests et au monitoring des modèles statistiques et prédictifs utilisés pour les décisions métiers et la gestion des risques.
* Assurer le suivi de performance des modèles existants (stabilité, dérive, performance prédictive).
* Préparer des rapports, tableaux de bord et présentations pour communiquer les résultats des analyses.
* Collaborer avec les data scientists, analystes quantitatifs et experts modèles de l'équipe.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Grande école d'ingénieurs ou de commerce, Master 2 avec une spécialisation en mathématiques appliquées, analyse de données, programmation, statistique, …) et vous recherchez une alternance d'un an.

Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou projet académique) en analyse de données et/ou modélisation statistique.
Vous avez :
* un excellent esprit analytique,
* une grande rigueur,
* une maîtrise d'Excel,des notions ou une appétence pour les sujets liés à l'économie, la finance et les risques en lien avec le secteur automobile,
* Idéalement : une bonne connaissance des concepts en lien avec la modélisation de séries temporelles.
* Une pratique antérieure de SAS/R sera un avantage pour ce poste.
* Optionnel ; des connaissances en Python seront appréciées.
* Vous avez un bon niveau d'anglais (lecture et rédaction de documents).

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

* Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking

* Possibilité de télétravailler occasionnellement

* A l'issue de l'alternance, possibilités d'embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.

* Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544EUR à 2 199EUR brut) + Participation + Intéressement

* Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

* Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026 ou Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH

🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l'opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.

L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Human Resources

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy