“Oferta de empleo técnico en Iberdrola para Técnico/a de Protecciones, Control y Telecontrol en Murcia. Requiere experiencia en sistemas eléctricos, mantenimiento de subestaciones y análisis de incidencias. Ofrece proyecto estable, desarrollo profesional y condiciones competitivas en sector energético líder.”
“Vaga sênior em Campinas/SP para Advogado(a) atuar em processos judiciais e administrativos complexos (trabalhista, cível, ambiental, etc.), elaborar contratos e pareceres jurídicos, com benefícios como plano de saúde, PLR, previdência privada e licenças estendidas. Requisitos: OAB ativa, experiência em contencioso de volume e vivência em áreas jurídicas específicas.”
“Permanent role in Glasgow or Prenton as Strategic Optimisation Manager leading energy network planning for Net Zero. £70,800+ salary with 20% bonus, car allowance, and benefits including healthcare, pension, and EV schemes. Requires leadership, regulatory experience, and energy sector expertise.”
“Offer for a customer service and administrative role in energy sector at Iberdrola (IBEX 35). Tasks include managing supply requests, validating documentation, coordinating with teams, and ensuring contract formalization. Requires vocational training, customer service experience, and proficiency in office tools. Competitive salary, benefits, and flexible hours offered.”
“Permanent Project Engineer role in Llandudno, Wales, offering £45,400–£56,750/year with hybrid work. Leads electricity network projects, ensures safety/compliance, and manages stakeholder relationships. Requires engineering experience and regulatory knowledge. Includes 36 days leave, pension matching, and EV/cycle schemes.”
“Vaga para Técnico(a) de Transmissão II em Sobral/CE na Neoenergia, atuando em manutenção de subestações, IEDs e sistemas de proteção. Requer técnico em Eletrotécnica/Eletromecânica, CNH B, experiência em campo e viagens. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada.”
“Permanent Risk Analyst role at SP Energy Networks (Cambuslang/Edinburgh) with £45,400 salary. Hybrid (3 days office/2 days remote). Supports risk management, QRAs, and stakeholder reporting. Requires degree in Risk/Project Management or equivalent. Offers 36 days leave, pension match, and diverse benefits.”
“Vaga para Assistente de Contas a Pagar em Salvador/BA na Neoenergia, empresa líder do setor elétrico. Requisitos: ensino médio completo, pacote Office básico, experiência em processos de pagamento e conhecimento em ERP-SAP. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e programas de qualidade de vida.”
“Vaga para Analista Comercial Júnior na Neoenergia (Pernambuco) para desenvolver relatórios gerenciais, BI, automações e gestão de iluminação pública. Requer formação em engenharia, conhecimento em SAP, SQL, Python e CNH B. Benefícios incluem plano de saúde, PLR, vale alimentação e programas de qualidade de vida.”
“Vaga sênior para Analista de Arquitetura de Soluções na Neoenergia (Campinas/SP), empresa líder do setor elétrico. Responsável por projetar e evoluir arquiteturas de sistemas, garantir conformidade com padrões corporativos e liderar decisões técnicas. Requer experiência em integrações, nuvem (Azure/AWS), modelagem e APIs. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros e programas de qualidade de vida.”
“Vaga para Técnico(a) de Transmissão III na Neoenergia em Santana do Livramento/RS. Requisitos: técnico em eletrotécnica/eletromecânica/eletrônica, CNH B+, experiência em manutenção de subestações e sistemas de média/alta tensão. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e programas de qualidade de vida.”
“Product Owner Digital en Iberdrola para liderar soluciones digitales en movilidad eléctrica (App y área privada B2B). Requiere 3+ años en productos digitales, conocimientos técnicos avanzados y liderazgo ágil. Salario competitivo, beneficios sociales y conciliación en empresa líder en energía renovable (IBEX 35).”
“Permanent, full-time Asset Control Manager role in Motherwell (hybrid: 2-3 days office). Salary £40,400-£50,500 with benefits including 36 days holiday, pension match, EV schemes, and career growth in renewable energy with ScottishPower (Iberdrola Group).”
“Permanent Quality Manager role at SP Energy Networks (Hamilton, UK) with £66k-£79.2k salary + 20% bonus, hybrid work (3 office/2 remote days), leading quality management for transmission projects, team leadership, and full benefits including pension, healthcare, and EV schemes.”
“Vaga regular em Natal/RN para Assistente de Processos Comerciais na Neoenergia, atuando em cadastro, leitura, faturamento e tratamento de reclamações. Requisitos: ensino médio completo e Pacote Office. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e programas de qualidade de vida.”
“Vaga para Assistente de Processos Comerciais I na Neoenergia em Natal/RN. Requisitos: ensino médio completo, Pacote Office intermediário. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e previdência privada. Atividades envolvem cadastro, leitura, faturamento e tratamento de reclamações.”
“Vaga para Engenheiro de Proteção e Controle Júnior na Neoenergia (Recife/PE) para atuar em subestações, com foco em proteção, automação e sistemas elétricos. Requer formação em Engenharia Elétrica/Automação, CREA ativo e conhecimentos técnicos específicos. Oferece benefícios como plano de saúde, participação nos lucros, vale alimentação/refeição e programas de qualidade de vida.”
“Vaga para Engenheiro(a) de Meio Ambiente Júnior na Neoenergia (Brasília/DF), atuando na gestão ambiental, licenciamento, ISO 14001 e conformidade legal. Requisitos: formação em Engenharia Florestal/Agronômica, CREA, CNH B e vivência em gestão ambiental. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, vale alimentação e previdência privada.”
“Solicitor role in litigation (commercial & construction disputes) at ScottishPower HQ. Requires 4+ years PQE, competitive salary + bonus, family healthcare, car allowance, and benefits like 36 days leave, pension match, and EV schemes. Supports major energy projects and Net Zero goals.”
“Permanent full-time Scheduling Technician role at SP Energy Networks in Eurocentral (hybrid: 3 days office, 2 remote). Salary £38,760-£48,450/year. Requires UK driving licence, HNC in Electrical Engineering, and project scheduling experience. Key role in coordinating transmission infrastructure projects for Net Zero.”
“Permanent, full-time Cyber Incident Operations Lead role in Glasgow (hybrid, 2-3 days office). £59-74K + bonus/pension/healthcare. Requires SC clearance, 5 years UK residency, and native English. Leads incident response, threat intelligence, and OT/IT security operations with leadership responsibilities.”
“Vaga para Analista de Controles de Ativos Júnior na Neoenergia (Campinas/SP). Requisitos: ensino superior em Contábeis, Administração ou Economia, pacote Office intermediário, Power BI, SAP e melhorias de processos. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, vale alimentação/refeição e previdência privada.”
“Permanent Network Planning Analyst role at ScottishPower HQ in Glasgow (hybrid). £45,400+ salary with benefits, Power BI/data analysis focus, supporting energy network infrastructure projects and Net Zero transition. Requires analytical skills, SAP experience, and stakeholder collaboration.”
“Permanent Quality Analyst role at ScottishPower Energy Networks (Cambuslang, Hybrid) with £45,400+ salary. Lead document control for BIM projects, manage Autodesk Construction Cloud, and ensure compliance. Requires experience in document management, BIM principles (ISO 19650), and stakeholder leadership. Offers 36 days leave, pension matching, EV schemes, and healthcare benefits.”
“Permanent full-time Project Engineer role in Middlewich for SP Energy Networks, part of Iberdrola Group. Salary £45,400+ with excellent benefits, including 36 days holiday, pension matching, and EV schemes. Requires engineering experience, operational authorisations, and project management skills. Focus on electricity distribution infrastructure maintenance, fault response, and regulatory compliance.”
“Vaga para Especialista de Cloud e IA na Neoenergia (Brasil), atuando em AWS/Azure, IA Generativa e FinOps. Requer ensino superior em TI, inglês intermediário, CNH B e experiência em arquiteturas cloud nativas. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, vale alimentação/refeição e previdência privada.”
“Vaga para Especialista de Projetos de IA na Neoenergia em Campinas/SP. Responsável por desenvolver e implantar soluções de IA e Machine Learning para o DCoE de Experiência do Cliente, com foco em automação inteligente, MLOps e integração de plataformas corporativas. Requer inglês avançado, experiência em IA e arquitetura de nuvem (Azure/AWS), além de benefícios como plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada.”
“Regular job offer for an Electrician (Craftsperson) role at SP Energy Networks in Eurocentral, Scotland. Salary starts at £42,550+ with annual reviews, pension scheme, and benefits. Requires 18th Edition certification, apprenticeship, and ECS card. Involves substation work, safety compliance, and team management.”
“Vaga para Eletricista de Rede II na Neoenergia (Brasil) para manutenção de redes de distribuição, inspeção, ligação, religação e construção de novas redes. Requisitos: ensino médio completo, CNH C, NR 10/35, experiência em redes elétricas e disponibilidade para residir em Barreiras. Benefícios: plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros, licenças estendidas, auxílio creche e previdência privada.”
“Oferta de empleo en Iberdrola para Manager de Procesos y Tecnología. Liderar transformación digital, sistemas y procesos con IA, automatización y analítica avanzada. Requiere experiencia en sector energético, liderazgo y alto nivel de inglés. Salario competitivo, beneficios sociales y conciliación.”
“Permanent full-time Telecoms Asset Strategy Engineer role at ScottishPower HQ in Glasgow with hybrid working. Salary £45,400-£56,750. Develop asset management strategies for operational telecoms networks, ensuring resilience and alignment with Net Zero goals. Requires technical expertise in telecoms and asset management frameworks.”
“Permanent full-time Project Manager role in Prenton, UK, with a salary up to £68,750/year plus benefits. Responsible for managing capital investment, construction, and customer connection projects in the SP Manweb licence area, ensuring compliance with safety and regulatory standards. Requires HND in engineering/construction or equivalent experience, and experience in project management methodologies.”
“Oferta de empleo como Ingeniero/a de IA en Iberdrola (IBEX 35) para desarrollar soluciones de inteligencia artificial en proyectos de energías renovables. Requiere formación STEM, experiencia en Python, ML/DL y visión artificial. Ofrece salario competitivo, beneficios sociales, formación continua y trabajo en equipo internacional con proyectos innovadores.”
“Lead Engineer role at SP Energy Networks in Glasgow, offering £60,800-£79,000 salary for permanent/hybrid work. Lead innovation projects in electricity transmission, manage stakeholders, and drive sustainable network solutions. Degree in engineering required, plus project management experience.”
“Permanent hybrid role at ScottishPower HQ as Business Separation Compliance Manager (£55,200+ salary, 15% bonus). Lead compliance framework, regulatory reporting, and stakeholder engagement for energy network governance. Competitive benefits include 36 days leave, pension match, share schemes, and EV incentives.”
“Permanent/Hybrid CAD Designer role in Glasgow for SP Energy Networks, offering £45,400–£56,750 salary. Requires AutoCAD, Revit, and Civil 3D proficiency, HNC in CAD/Engineering, and UK driving license. Benefits include 36 days leave, pension match, EV schemes, and career growth in renewable energy infrastructure.”
“Permanent Data Analytics Manager role at ScottishPower (hybrid in Blantyre/Wrexham) leading reporting, analytics, and compliance for Revenue Protection and Debt Operations. Salary £47,200+ with bonus, pension match, and benefits. Requires analytics leadership, stakeholder management, and energy sector experience.”
“Permanent full-time Cost Management Lead role in Blantyre (hybrid, 3 days office) for SP Energy Networks. Salary £66k-£80k + 20% bonus + benefits. Lead cost control for £2.4bn energy infrastructure projects, requiring EPC experience, SAP/S4 HANA proficiency, and stakeholder management. Closes 25/09/2026.”
“Permanent Planning Engineer role at SP Energy Networks in Edinburgh for HVDC projects, requiring Primavera expertise. Salary £55k+ with hybrid work. Focus on UK energy infrastructure and Net Zero goals. 36 days holiday, pension match, and EV schemes.”
“Trainee Control Engineer role in Glasgow with SP Energy Networks, offering £45,400+ salary, benefits, and a 6-month to 2-year training program leading to a Control Engineer position with shift work and CONT authorisation.”
“Vaga para Analista de Aplicação de Projetos Pleno na Neoenergia (BA/PE) com foco em infraestrutura elétrica, eletrificação e descarbonização. Requer formação em Engenharia/Administração/Economia, experiência comercial e conhecimentos técnicos em subestações e redes de distribuição. Benefícios incluem plano de saúde, PLR, vale alimentação/refeição e programas de qualidade de vida.”
“Permanent, hybrid Telecoms Change Management Engineer role in Kirkintilloch with £54,880+ salary. Requires ITIL Change Enablement experience, CAB governance, Power BI reporting, and stakeholder management. Benefits include 36 days holiday, pension double-match, EV schemes, and career growth in a Net Zero-focused utility network.”
“Planning Engineer role at ScottishPower in Blantyre, UK, offering a £66k salary for permanent, full-time work (37hr week). Requires Primavera P6 expertise, project management skills, and stakeholder collaboration for £2bn+ transmission network projects. Benefits include 36 days leave, pension matching, and EV schemes.”
“Permanent full-time Project Manager role at ScottishPower for £68,750/year. Lead £12B transmission infrastructure projects in Scotland, ensuring compliance with Net Zero and regulatory standards. Requires extensive project management experience in utilities/energy sectors. Benefits include 36 days holiday, pension matching, and EV schemes.”
“Regular full-time role in Cambuslang, Glasgow for Asset Data Coordinator at SP Energy Networks. £45,400+ annual salary with hybrid work, 36 days leave, and benefits like pension match, EV schemes, and healthcare. Requires UK driving license, engineering knowledge, and SAP/MS Excel skills.”
“Lead QA Engineer role at SP Energy Networks in Edinburgh, Glasgow, or Hamilton. Salary £63,200–£79,000 with benefits including pension, bonus, and share incentives. Focus on testing real-time electricity transmission systems (AEMS, REPOWER, SCADA) for reliability and Net Zero goals. Requires experience with IEC standards, SCADA, and OT security.”
“Oferta de empleo para Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión en empresa del IBEX 35. Requiere grado en Ingeniería, 3 años de experiencia y dominio de herramientas como PLS-CADD y CYMCAP. Salario competitivo, beneficios sociales, jornada flexible y entorno internacional en proyectos innovadores.”
“Oferta de empleo para Ingeniero/a Electromecánico en empresa líder del sector energético. Requiere experiencia en diseño y puesta en servicio de subestaciones de alta tensión (30 kV+), conocimiento de normativa eléctrica y equipos electromecánicos. Ofrece participación en proyectos estratégicos de transición energética y entorno colaborativo.”
“Oferta de empleo para Ingeniero/a de Subestaciones en Iberdrola, empresa líder en energía. Requiere experiencia mínima de 3 años en subestaciones eléctricas, gestión de obras y normativas técnicas. Ofrece participación en proyectos estratégicos, entorno innovador y planes de desarrollo profesional en transición energética.”
“Oferta de empleo en Iberdrola para Técnico/a en Construcción de Líneas de Alta Tensión (132 kV). Requiere ingeniería industrial, experiencia en proyectos MAT y habilidades en planificación, seguridad y normativa. Incluye viajes frecuentes a obra (50% tiempo).”
