“Fixed-term contract (until Feb 2027) for a People Operations role in Glasgow (hybrid). £26,400+ salary with up to 10% bonus, 36 days leave, private medical insurance and other benefits. HR administration, employee lifecycle support, data management in systems like Workday/Oracle, and compliance tasks. Hybrid role requiring HR experience, customer focus, and strong organisational skills.”
“Oferta de empleo para Responsable de Mercado Masivo/Gestor de Canales en Albacete. Requiere experiencia comercial en gestión de canales, redes de venta o retail, titulación en Ingeniería/ADE y residencia en la zona. Rol presencial con alta actividad en campo, liderando desarrollo de negocio en sector energético.”
“Lead statutory consenting activities for £11bn RIIO-T3 projects at SP Energy Networks in Cambuslang. Manage a team of 3, ensure regulatory compliance, and coordinate cross-departmental inputs for Net Zero infrastructure delivery. Salary £66k-£82.5k + 20% bonus + car allowance + family medical cover.”
“Permanent full-time Quantity Surveyor role in Prenton, UK, offering £55,000–£68,750 salary with 36 days paid holidays, double-matched pension up to 10%, share schemes, and EV/cycle benefits. Responsible for commercial control, contract audits, cost management, and supplier performance for Energy Networks.”
“Assistant Quantity Surveyor role at SP Energy Networks in St Vincent Crescent, Glasgow. Salary £45,400+ per annum. Responsibilities include commercial contract management, cost control, audit programmes, supplier performance evaluation, and risk mitigation. Requires strong numeracy, financial management, and negotiation skills. Benefits include 36 days annual leave, pension matching, healthcare options, and EV schemes.”
“Fixed-term contract (12 months) for a Development & Statutory Process Support Lead role in Cambuslang, Scotland. Salary £66k-£82.5k + 20% bonus + car allowance + family medical cover. Requires leadership experience in statutory processes for large-scale infrastructure projects, managing teams, and ensuring regulatory compliance. Part of £11bn RIIO-T3 investment in Net Zero energy infrastructure.”
“Lead Engineer role in Glasgow for SP Energy Networks, focusing on transmission network development and Net Zero commitments. Permanent/hybrid position with salary £63,200-£79,000. Requires engineering degree, regulatory submissions experience, and stakeholder management skills. Offers competitive benefits, pension matching, and career growth in a global utility company.”
“Vaga para Analista de Meio Ambiente Sênior em Campinas/SP, atuando na gestão de licenciamento ambiental, condicionantes e programas socioambientais para empreendimentos de energia. Requisitos: formação em Engenharia Ambiental, Agronômica, Florestal, Biologia ou Geografia, experiência em licenciamento e conhecimento em legislação ambiental. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros e vale alimentação.”
“Vaga para Analista de Treinamento Pleno em Salvador/BA, atuando no planejamento e execução de ações de capacitação para colaboradores internos e externos, com foco em programas de formação técnica. Requisitos: formação superior, experiência em treinamento e logística, e habilidades em gestão de fornecedores e múltiplas áreas. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros e programas de desenvolvimento.”
“Technical Business Analyst role at ScottishPower HQ in Glasgow (Hybrid). Salary £50,400+ with bonus, car allowance, and benefits. Requires technical expertise in IT solutions, cloud migration, and system security. Hybrid work model with focus on customer service and renewable energy infrastructure.”
“Permanent Substation Inspector - Team Lead role at SP Energy Networks in Eurocentral. Salary £45,400-£56,750. Lead substation inspections, maintenance, and repairs while ensuring compliance and team performance. Requires HND or equivalent, UK driving license, and relevant experience. Competitive benefits include 36 days annual leave, pension matching, and EV schemes.”
“Vaga para Gerente de Dados e IA na Neoenergia (Campinas/SP) para liderar transformação digital, estruturar Data Lake (AWS), governança de dados, roadmap de IA e formar equipe. Requer experiência em gestão de projetos de IA, machine learning, integração SAP/Salesforce e cloud (AWS/Azure). Benefícios incluem PLR, saúde, previdência privada e licenças estendidas.”
“Vaga para Operador(a) do Centro de Operação da Transmissão (COT II) em Campinas/SP. Requisitos: formação técnica em eletrotécnica/eletrônica/eletromecânica/mecatrônica, experiência em operação de subestações e linhas de transmissão, conhecimento em SCADA e Proteções do SIN. Atuação em regime de sobreaviso, viagens e gestão de sistemas elétricos. Benefícios: plano de saúde, participação nos lucros, licenças estendidas e previdência privada.”
“Permanent role as Electrical & Mechanical Technician for East Anglia Offshore Windfarm, offering up to £51,446 with 10% bonus and healthcare. Duties include maintenance of wind turbine cranes, substations, and BOP systems. Offshore/onshore work, HV safety compliance, and training in renewables. Competitive benefits include 36 days leave, pension match, and EV schemes.”
“Vaga para Analista Comercial Sênior na Neoenergia em Salvador/BA. Requisitos: formação superior em Engenharias ou TI, pacote Office avançado, Power BI, SQL e Python. Diferencial: conhecimento em SAP/CCS e gestão de contratos. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, licença maternidade/paternidade estendida e previdência privada.”
“Vaga para Secretária(o) Executiva(o) em Recife-PE, com foco em gestão de agenda, documentação e suporte à Diretoria. Requisitos: formação em Secretariado Executivo, experiência com alta liderança e inglês/espanhol como diferencial. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e previdência privada.”
“Vaga para Analista Financeiro Sênior em Campinas/SP, atuando no controle e análise de orçamento OPEX/CAPEX, identificando desvios e otimizando gastos. Requer formação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis, conhecimento em controle orçamentário e pacote Office intermediário. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, licenças estendidas e previdência privada.”
“Lead Engineer role in Glasgow for SP Energy Networks, preparing and delivering high-quality engineering proposals to Ofgem. Permanent/hybrid position with salary up to £79,000. Requires engineering degree, regulatory knowledge, and stakeholder management skills. Competitive benefits include 36 days annual leave, pension matching, and EV schemes.”
“Oferta de empleo en Iberdrola México para desarrollar aplicaciones de eficiencia energética en centrales renovables. Requiere experiencia en programación (VBA, Python, SQL), Power BI y manejo de bases de datos. Incluye implementación de IA, automatización y formación en equipos de generación. Ingeniería afín y disponibilidad para viajar.”
“Permanent, full-time Cyber Security Lead role in Glasgow (hybrid, 2-3 days office). £50-63K base salary + bonus, pension, and private healthcare. Lead cybersecurity and business continuity initiatives, incident response, risk management, and compliance with ISO 27001/22301. Collaborate globally within Iberdrola Group.”
“Vaga sênior em Salvador/BA para Analista de Gestão e Controle do Programa de Eficiência Energética da Neoenergia. Requisitos: ensino superior em Engenharia de Produção, Administração ou Economia, conhecimento regulatório ANEEL, gestão de KPIs e pacote Office avançado. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, licença maternidade/paternidade estendida e previdência privada.”
“Vaga para Agente de Relacionamento I em Campinas/SP na Neoenergia. Atendimento ativo ao cliente via telefone, e-mail e chat, com foco em retenção e experiência do cliente. Requisitos: ensino médio completo e pacote Office básico. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e licenças estendidas.”
“Vaga para Engenheiro(a) Pleno de Eficiência Energética na Neoenergia Cosern (RN), atuando na gestão de projetos de eficiência energética, chamadas públicas, contratos e relacionamento com ANEEL. Requisitos: formação em Engenharia Elétrica/Controle e Automação/Energia, CNH B, vivência em projetos de eficiência energética e gestão de contratos. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, licenças estendidas e previdência privada.”
“Permanent hybrid role in Glasgow for Communications Manager (Internal Communications) at SP Energy Networks. £55,200+ salary with up to 15% bonus, leading internal comms strategy, change management, and employee engagement during major transformation. Requires strategic leadership, crisis comms expertise, and team management in a regulated utility environment.”
“Vaga para Analista Sênior em Controle e Gestão com foco em gestão de projetos estratégicos no setor elétrico. Requer graduação em áreas correlatas, experiência em análise de dados, KPIs, viabilidade financeira (CAPEX/OPEX) e metodologias como PMBOK/Ágil. Localização em Salvador/BA. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada.”
“Sustainability Supply Chain Manager role in Cambuslang, Scotland, offering £55,200–£69,000 + up to 15% bonus + private medical. Responsible for driving sustainability commitments, ensuring ISO20400 compliance, and managing supplier performance within SP Transmission's £11bn T3 Capex programme. Requires degree in environmental discipline, supply chain expertise, and regulatory knowledge.”
“Permanent role in Glasgow as Pre-Contract Development Analyst with £53,280 salary. Requires expertise in framework agreements, SPEN operations, SAP, and contract management. Involves analyzing framework performance, resolving contract issues, and reporting to senior management. Benefits include 36 days holiday, pension matching, and healthcare options.”
“Permanent, full-time Solution & Security Architect role in Glasgow with hybrid flexibility (2-3 days in office). Salary £63-79K + bonus and private healthcare. Lead secure-by-design principles for renewable energy infrastructure, collaborate with stakeholders, and shape critical national infrastructure. Benefits include 36 days annual leave, pension matching, and EV schemes.”
“Vaga para Analista de Faturamento Jr em Recife/PE com contrato de 1 ano. Responsável por analisar processos de faturamento, garantir conformidade fiscal, automatizar fluxos e gerir indicadores. Requisitos: ensino superior em áreas correlatas, conhecimentos em Power Apps, Power Automate, Python e SQL. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, auxílio creche e previdência privada.”
“Planning Engineer role at ScottishPower HQ in Glasgow for Distribution network outage planning. Salary £55,000-£68,750/year. Requires engineering degree/HNC with relevant experience, knowledge of power systems, and safety standards. Offers 36 days holiday, pension matching, and EV schemes.”
“Strategy & Planning Manager role at ScottishPower HQ in Glasgow, offering £76,800+ with up to 30% bonus and benefits. Lead strategic initiatives, support CEO/Executive Team, and drive net-zero energy transition. Requires 5+ years' experience in finance/audit, chartered accountant qualification, and strong stakeholder management.”
“Vaga para Supervisor(a) de Vendas B2B na Neoenergia, em Salvador-BA. Requer ensino superior, experiência em liderança de equipes, gestão de vendas B2B (PME), conhecimento em energia elétrica e disponibilidade para viajar. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, licenças estendidas e Totalpass.”
“Lead Engineer OHL role at SP Energy Networks in Cambuslang. Permanent position with salary starting at £63,200. Requires engineering degree/HND/HNC, PLS-CADD experience, and expertise in high-voltage OHL projects (132kV+). Involves design, technical leadership, and project management with a focus on safety, quality, and compliance.”
“Permanent Communications and Design Manager role in Glasgow or Prenton for ScottishPower, offering £55,200–£69,000 + 15% bonus. Hybrid working, 36 days annual leave, and benefits including pension match, EV schemes, and healthcare. Lead stakeholder engagement and strategic communications for transmission projects supporting Net Zero goals.”
“Principal Engineer role in Glasgow for SP Energy Networks, focusing on substation risk management and long-term asset strategies. Salary £70,800+ (up to £84,960 with bonus), hybrid working, car allowance, and comprehensive benefits including 36 days holiday, pension matching, and EV schemes.”
“Vaga para Supervisor(a) de Vendas B2B na Neoenergia, com foco em gestão de equipes, estratégias comerciais e expansão de clientes no setor elétrico. Requer ensino superior, experiência em liderança e gestão de pipeline de vendas. Local: Campinas ou São Paulo (SP). Benefícios incluem PLR, plano de saúde e vale alimentação.”
“Project Coordinator role in Glasgow for SP Energy Networks to manage a 10-year community partnership with Glasgow Warriors. Hybrid working, £38,760+ per year. Duties include event organization, stakeholder engagement, communications, and procurement. Degree in business discipline required. Benefits include 36 days holiday, pension matching, EV schemes, and more.”
“Permanent Design Lead position at SP Energy Networks in Cambuslang, UK. Salary £63,200+ with up to 15% bonus and healthcare. Requires engineering degree, PLS-CADD experience, and OHL systems expertise. Leads a team of engineers, delivers transmission network projects (132kV-400kV), and ensures compliance with safety and legislation. Offers 36 days holiday, pension matching, and green/wellbeing benefits.”
“Vaga para Técnico(a) de Segurança do Trabalho I em Irecê/BA. Requisitos: ensino médio completo, formação técnica em Segurança do Trabalho, CNH B, conhecimento em NR 10, 33 e 35. Atividades incluem inspeções, treinamentos, CIPA e prevenção de acidentes. Benefícios: plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e outros.”
“Vaga exclusiva para pessoas com deficiência em almoxarifado em Carpina/PE. Requisitos: Ensino Médio completo, CNH B, experiência em logística e sistema SAP são diferenciais. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e previdência privada.”
“Lead Engineer (Civils) role at SP Energy Networks in Edinburgh Park for the £10bn Western Link 2 HVDC project. Salary £60,800–£76,000/year. Hybrid working, Chartered Engineer preferred. Manages civil/structural design, ensures HSEQ compliance, and mentors teams. Benefits include 36 days leave, pension match, EV schemes, and discounts.”
“Vaga para Especialista em Projetos de Sistemas em TI na Neoenergia (Rio de Janeiro/RJ), atuando na condução de demandas tecnológicas, coordenação de projetos em Salesforce e gestão de stakeholders. Requer formação superior em Engenharia, Tecnologia ou Administração e experiência em projetos de TI. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros, licenças estendidas e previdência privada.”
“Vaga para Analista Jurídico Sênior em Campinas/SP, focado em contratos complexos (EPC, fornecimento, operação e manutenção) no setor de energia. Requer graduação em Direito, OAB ativa, inglês avançado e experiência em negociação de grandes contratos. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada.”
“Lead Engineer role in Protection & Control at SP Energy Networks (Edinburgh Park) for the Western Link 2 HVDC project. Salary £60,800-£76,000 with flexible hybrid working. Requires Chartered Engineer status or equivalent, HVDC/AC substation design experience, and IEC 61850 knowledge. Benefits include 36 days annual leave, pension matching, and EV schemes.”
“Oferta para Ingeniero de Ofertas en Cox, enfocado en diseñar y proponer soluciones técnico-económicas de sistemas BESS y fotovoltaicos para clientes industriales/comerciales en México. Requiere 5+ años de experiencia en proyectos behind the meter, dominio de herramientas como PVsyst y conocimientos normativos (NOM, IEC). Incluye soporte comercial, gestión de proveedores y optimización de procesos.”
“Permanent Agency Manager role in Blantyre/Wrexham managing debt collection agencies for ScottishPower. Salary £47,200–£59,000 + bonus, hybrid work. Requires supplier management, SAP IS-U experience, and debt collection expertise. Competitive benefits include 36 days holiday, pension matching, and EV schemes.”
“Permanent Audit & Assurance Lead role in Glasgow for a global cyber security function. £59-74K base salary + bonus, private healthcare, and pension. Hybrid (2-3 days office). Focus on OT/IT cyber resilience, IEC 62443, NIS regulations, and security policy development. Senior stakeholder engagement and compliance reporting.”
Iberdrola | Rio de Janeiro |Consulting, Portugiesisch
“Vaga para Advogado(a) Pleno em empresa do setor elétrico (Neoenergia) no Rio de Janeiro/RJ. Responsável por gestão de processos judiciais, consultoria jurídica, elaboração de contratos e conformidade legal. Requer formação em Direito, OAB ativa e disponibilidade presencial. Benefícios incluem plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada.”
Iberdrola | Madrid |Management, Spanisch, Englisch, Portugiesisch
“Oferta de empleo en Iberdrola para Técnico/a de Talento y Experiencia de Empleado. Requiere 5+ años en gestión de talento, desempeño y experiencia de empleado en entornos multinacionales. Dominio de español e inglés C1. Salario competitivo, beneficios sociales, conciliación laboral y formación continua en empresa IBEX 35.”
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