Auf Spanisch verfasste Personalwesen Jobs

“(COMPANY NAME) busca un Manager HR & Payroll en Madrid para liderar equipos en proyectos de externalización de nómina y administración de personal. Requiere 8 años de experiencia, gestión de equipos y clientes, conocimiento profundo de procesos de HR & Payroll, y buen nivel de inglés. Ofrece horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“Quirónsalud busca un HR Controller para sus hospitales en Madrid. Requiere 2 años de experiencia, nivel avanzado de Excel, y deseable conocimiento de Power BI y SAP. Ofrece contrato indefinido, paquete salarial competitivo, formación continua y beneficios de bienestar.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en San Fernando de Henares. Funciones incluyen elaborar procedimientos de seguridad, evaluar riesgos, revisar condiciones de trabajo, investigar accidentes y formar al personal. Oferta contrato indefinido, horario intensivo en verano y trabajo presencial. Requisitos: Grado + Máster en PRL, 1 año de experiencia, carnet de conducir y coche propio.”

“(COMPANY NAME) busca Coordinador de Recursos Humanos en Bogotá. Contrato indefinido. Responsable de gestión de talento humano, reclutamiento, contratación, capacitación y bienestar del personal. Requisitos: profesional en psicología o áreas administrativas, mínimo 2 años de experiencia. Beneficios incluyen póliza de vida, bonos, fondo de empleados, entre otros.”

“(COMPANY NAME) busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a su equipo dinámico. Responsabilidades incluyen gestión de bases de datos, formación, documentación, prevención de riesgos laborales, revisiones médicas y apoyo en selección. Requisitos: formación en Administración, 2 años de experiencia, perfil organizado y habilidades de trabajo en equipo.”

“Coordinador de Atención a Clientes en tiempo completo. Responsable de gestionar y capacitar personal, supervisar desempeño, programar servicios, reportar incidencias y cumplir indicadores. Contrato indeterminado, horario L-V 08:30-18:00, compensación $18,000.”

“Consultor(a) de RH para Cluster América Latina na (COMPANY NAME). Suporte a gestão local em recrutamento, legislação trabalhista, políticas de RH e desenvolvimento de talentos. Requer 5 anos de experiência, graduação em RH ou área relacionada, fluência em inglês e residência em Ponta Grossa. Salário competitivo, benefícios e viagens internacionais.”

“(COMPANY NAME) busca un Staffing Manager para gestionar portafolio de proyectos, asegurar cumplimiento de requerimientos SDA, asesorar en agilidad y prácticas scrum. Requisitos: formación en Economía, Finanzas, o afines, 5 años de experiencia, dominio de Gsuite/Office y SQL básico-intermedio. Oferta de contrato indefinido.”

“Supervisar el cumplimiento laboral y contractual de contratistas, liderar auditorías, gestionar administración de personal, monitorear legajos, consolidar reportes, revisar planillas de pagos, gestionar desvinculaciones, atender requerimientos de autoridades, brindar soporte a colaboradores, difundir el Reglamento Interno de Trabajo, apoyar en programas de bienestar, organizar inducciones y capacitaciones, gestionar conflictos laborales y administrar disciplina laboral.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Vitoria-Gasteiz. Requiere Grado en Ingeniería, Máster PRL, inglés B2, y 2-3 años de experiencia. Ofrece empleo estable, formación, beneficios sociales y buen ambiente de trabajo.”

“Abogado laboralista para posición temporal in house con 6-8 años de experiencia. Asesoramiento jurídico en relaciones laborales, negociación de plan de igualdad, procedimientos judiciales, y coordinación con Talento. Requisitos: licenciatura en Derecho, colegiación, especialización en Derecho Laboral, inglés alto, experiencia en consultoría valorada.”

“(COMPANY NAME) busca un Estibador de Bodega Foranea. Ofrece igualdad de oportunidades y procesos de reclutamiento gratuitos. No se requiere pago para participar. Se valoran experiencia, formación y habilidades.”

“Oferta para Coordinador/a de Recursos Humanos en zona Canning - Ezeiza. Requiere conocimientos generalistas en RRHH, disponibilidad inmediata, inglés intermedio y residencia cercana. Gestionará procesos de RRHH, nómina, reclutamiento, capacitación y clima laboral. Empresa multinacional líder en minería subterránea y construcción de túneles.”

“Auxiliar de Recursos Humanos para apoyo en reclutamiento, selección, integración y control de expedientes. Contrato indefinido, tiempo completo, horario L-J 09:00-18:30, V 09:00-19:00, S 09:00-14:00. Sueldo $10,500.00 MXN.”

“Oferta de empleo en Recursos Humanos. Responsabilidades incluyen reclutamiento, selección de personal, evaluación de desempeño, checar referencias y elaboración de programas de capacitación. Contrato por tiempo indeterminado, tiempo completo, horario de 09:00 a 19:00. Compensación de $14,000.00 USD.”

“(COMPANY NAME) busca un Supervisor de People Business Partner para Mercado Envíos. Requiere 5 años de experiencia en RRHH, gestión de equipos grandes y disponibilidad para viajar a Querétaro. Ofrece un ambiente emprendedor, oportunidades de crecimiento y un excelente clima laboral.”

“(COMPANY NAME) busca Especialista em Risco de Conduta - Investigador para conduzir investigações imparciais de denúncias. Experiência em investigações, preferencialmente no setor financeiro, conhecimento em metodologias de investigação, inglês avançado e habilidades analíticas são requisitos. Oferta inclui benefícios como vale-refeição, seguro de vida, plano médico, férias remuneradas e modelo de trabalho híbrido.”

“(COMPANY NAME) busca un Auditor de Calidad para inspeccionar y validar piezas, realizar auditorías, y mantener estándares de calidad. Requiere diploma de escuela superior, conocimientos técnicos, y habilidades básicas de inglés. Oferta igualdad de oportunidades y ambiente inclusivo.”

“APM Terminals busca un People Advisor / Analista de RR. HH. para apoyar a empleados desde su incorporación, gestionar consultas, mantener documentación y mejorar procesos. Requiere 1-3 años de experiencia en RR. HH. en Guatemala, conocimiento local y habilidades en comunicación. Ofrece entorno multicultural, desarrollo profesional y beneficios competitivos en Puerto Quetzal.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Alcúdia (Mallorca). Contrato temporal de 4 a 10 meses, con continuidad hasta 2026. Salario de 40.000 EUR brutos anuales. Requiere formación en PRL, ISO 14001 e ISO 9001, y experiencia en entornos técnicos. Incorporación inmediata.”

“HRBP role in Colombia. Responsible for implementing HR strategy, standardizing processes, and aligning with business objectives. Requires 10+ years of experience, including 5 years in HR management, and intermediate English. Strategic thinking, leadership, and data-driven decision-making skills are essential.”

“Monitorista GPS para empresa de paquetería en Azcapotzalco. Experiencia en seguimiento de rutas, reporte de incidentes y comunicación. Sueldo mensual neto de $10,500 MXN, contrato indeterminado, horario de 08:00 a 16:00.”

“Oferta de empleo temporal para Especialista HR Plant en (COMPANY NAME) Aguascalientes. Responsable de implementar estrategias de RRHH, desarrollo de talento y productividad. Requiere 3 años de experiencia en industria automotriz, dominio de procesos de RRHH y herramientas analíticas. Oportunidad de crecimiento profesional y beneficios integrales.”

“Auxiliar de nóminas responsable del cálculo, elaboración y control de nóminas. Manejo de sistemas como Nomipaq y Contpaq, plataformas Idse e Infonavit, y paquetería Microsoft Office. Soporte administrativo a RRHH, preparación de declaraciones bimestrales, cálculo de SUA e impuesto sobre nóminas. Contrato por tiempo indeterminado, tiempo completo, horario de lunes a viernes de 7:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 13:00. Salario de $14,400.00 MXN.”

“Auxiliar de recursos humanos para elaboración de nóminas, reclutamiento y selección de personal, gestión del personal, y administración de expedientes. Contrato por tiempo indeterminado, tiempo completo, horario de 09:00 a 19:00, sábados de 08:30 a 14:00. Compensación de $10,000.00.”

“Empresa industrial en Cataluña busca Responsable de Personas para gestionar estratégicamente el departamento de RRHH. Responsabilidades incluyen diseño de estrategia, selección, formación, gestión del talento, bienestar laboral, y comunicación interna. Se valora experiencia técnica y compromiso con la mejora continua.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Las Palmas de Gran Canaria. Responsabilidades incluyen gestión documental, formación en seguridad, investigación de accidentes, coordinación de actividades y elaboración de planes de seguridad. Requisitos: título universitario en Ingeniería, máster en PRL y 5 años de experiencia. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, formación y salario negociable.”

“(COMPANY NAME) busca un Asociado de Gestión de Portafolio y Personal para liderar procesos estratégicos, gestionar capacidades internas y externas, y asegurar el cumplimiento de KPIs. Requiere experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software, metodologías ágiles, y herramientas como SDA, JIRA, y SAP. Se valora dominio de minería de datos, inteligencia artificial generativa, y bases de datos.”

“Meliá busca un Food & Beverage Manager para implementar estrategias, estándares y optimizar la eficiencia operativa en el área de Sala, Bares y MICE. Requiere experiencia en gestión de equipos, conocimientos en manipulación de alimentos, tendencias gastronómicas y dominio de herramientas de gestión económica. Se valora inglés avanzado y experiencia mínima de 3 años en hoteles de 4 y 5 estrellas.”

“Asistente de Operaciones (RRHH) en Nestlé Caribe Latino en San Cristobal, RD. Coordinar labores administrativas de RRHH, servicios generales y SHE. Gestionar beneficios, indicadores, tickets de alimentación, proveedores, almacén, órdenes de compra, reuniones, entrenamientos, reportes de seguridad, y más. Requerido: 1-2 años de experiencia, graduado o estudiante de administración, psicología, ingeniería industrial, manejo de Office y SAP. Horario: L-V 8 am - 5 pm con transporte desde Santo Domingo.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para proyecto temporal hasta 2026 en Zaragoza. Requiere formación universitaria, máster en prevención, carnet de conducir y disponibilidad inmediata. Oportunidad de continuar en proyectos estables. Se valoran experiencia en izado de cargas y riesgo eléctrico.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Evaluación de riesgos, elaboración de políticas, formación, inspecciones, investigación de accidentes, coordinación con organismos reguladores, promoción de cultura de seguridad, colaboración con departamentos, comité de seguridad y salud, experiencia en CAE, 5 años de experiencia, nivel intermedio de inglés, disponibilidad para viajar 25%, flexibilidad horaria, entorno híbrido, oportunidades de crecimiento, acceso a tienda interna y seguro de salud.”

“Oferta para Generalista de Recursos Humanos con contrato indeterminado. Responsabilidades incluyen cálculo de nómina, reclutamiento, capacitación, manejo de sistemas como SUA, IDSE, ERP y Excel. Requiere conocimientos en leyes laborales y psicometría. Salario $14,000 MXN, horario Lunes a Sábado 08:00-19:00.”

“Auxiliar de Recursos Humanos en el Estadio Azteca. Contrato indefinido, tiempo completo, de martes a domingo. Manejo de PC, reclutamiento. Estabilidad laboral. Horario 09:00-17:00. Sueldo $10,000.00 MXN.”

“HRBP Manager position in Chihuahua. Requirements: 5-8 years in HR management, HRBP experience, B2 English. Responsibilities: HR policies, recruitment, training, and internal communication. Offers competitive salary and benefits. Full-time, Monday to Friday, 8 AM to 5 PM.”

“Contrato por tiempo indeterminado en administración. Atención directa al cliente, gestión de servicios, y reporte de incidencias. Horario de 06:00 a 18:00. Compensación de $10,000.00. Objetivo: satisfacción del cliente y cumplimiento de indicadores del área.”

“(COMPANY NAME) busca un Coordinador de Recursos Humanos en Itagüí, Colombia. El rol es indefinido y requiere liderar procesos de RRHH, gestionar afiliaciones a seguridad social, nómina, inducción y formación. Se requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH y formación en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas. Ofrece beneficios como póliza de vida, bonos y auxilio de lentes.”

“Consultor Negocio SAP RRHH experto en nómina HCM PY. Requisitos: experiencia en nómina, visión integral de SAP para recursos humanos, expertise en proyectos Successfactors, gestión de módulos SFSF. Ofrecen retribución competitiva y beneficios sociales en Madrid.”

“Analista de Folha de Pagamento Pleno (Prazo Determinado) em São Paulo/SP. Responsável por atividades trabalhistas, folha de pagamento, atendimento a funcionários e gestores. Requer superior completo em Administração, Contabilidade ou RH, conhecimento em legislação trabalhista, inglês e espanhol intermediário. Contrato CLT temporário por 8 meses.”

“Buscamos Analista de Recursos Humanos proactivo y responsable. Gestion y administracion general, proceso de reclutamiento. Contrato por tiempo indeterminado, tiempo completo, horario de 08:00 a 17:00. Compensacion de $12,000.00.”

“Supervisor de comedor para garantizar higiene, seguridad y atención bajo estrictas normas alimentarias. Administrar recursos humanos y materiales en entorno de alta demanda. Contrato indefinido, tiempo completo, horario 07:00-17:00, sector gastronomía, compensación $11,000.”

“Auxiliar de Recursos Humanos con más de 6 meses de experiencia en reclutamiento y área administrativa. Reclutamiento y selección de personal para (COMPANY NAME), enfocado en TI y administración. Publicación de vacantes, contacto con candidatos, búsqueda activa de perfiles, asistencia a ferias de empleo, aplicación de exámenes psicométricos y confirmación de referencias. Contrato por tiempo indeterminado, tiempo completo, horario de 08:00 a 18:00, turno mixto. Compensación de $13,000.00 MXN.”

“Courir busca un Assistant Store Manager para su nueva tienda en Girona. El rol implica gestionar equipos, mejorar el servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas. Se requiere experiencia en gestión de equipos grandes y dominio de KPIs. Courir ofrece crecimiento profesional, formación y beneficios adicionales.”

“HR Generalist role in Rionegro, Antioquia, Colombia. Manage HR processes, recruitment, training, and employee development. Requires 3 years of HR experience, B1/B2 English. Company offers growth, innovation, and collaboration. Apply by 28 Jan 2026.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en sus proyectos de construcción. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”

“Técnico/a Laboral (H/M/X) en asesoría laboral. Estabilidad desde el inicio, horario compatible con vida personal, salario acorde a experiencia. Gestionarás nóminas, seguros sociales y contratación. Requisitos: 1 año de experiencia en asesoría laboral, conocimiento práctico de nóminas y Seguridad Social, organización y atención al detalle.”

“Werkstudent position in Bestandsoptimierung Lagerteam in Breuberg, Germany. No experience required. Posting start date is 14/01/2026. Part of Human Resources & Organization function.”

“(COMPANY NAME) busca un Data Scientist para su equipo de Talento y Cultura en Ciudad de México. Requiere al menos 3 años de experiencia en análisis de datos, manejo avanzado de Python y Excel, y conocimientos en visualización de datos. El rol implica diseñar modelos predictivos, analizar datos estratégicos y colaborar con otras áreas para impulsar la transformación cultural del banco.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en análisis de datos y métricas en Ciudad de México. El rol implica crear dashboards, algoritmos para staffing, y reportes de gestión. Requiere nivel avanzado en Google Sheets, inglés B1/B2, y experiencia en análisis de datos. Oportunidad híbrida con enfoque en diversidad e inclusión.”

“(COMPANY NAME) busca un Coordinador BHR en Lima, Perú. La posición implica asesorar en recursos humanos, asegurar el cumplimiento legal, gestionar proyectos de talento, y analizar métricas. Requiere 2 años de experiencia en RRHH, estudios universitarios, nivel intermedio/avanzado de inglés y office. Se valora conocimiento de Workday y postgrado en RRHH.”