V.I.E. (French international internships) for German-speakers in Canada

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) Atlantic Canada à Mirabel pour un poste d'Analyste en ingénierie des Matériaux et Procédés. Mission de 1 an (renouvelable) sur les programmes A220 et Global 8000. Profil recherché : formation en matériaux/procédés, rigueur, maîtrise français/anglais, expérience aéronautique appréciée.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de Préparateur Méthodes à (COMPANY NAME) Atlantic (Canada) pour 1 an (renouvelable). Mission : industrialisation, assemblage, support technique aux opérateurs, optimisation des processus et veille technologique. Profil : 1-2 ans d'expérience en production industrielle, maîtrise des outils techniques et bureautiques, anglais B2 minimum. Candidature réservée aux ressortissants UE de moins de 28 ans.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) Atlantic Canada pour un poste de Chargé d'affaires Outillages. Mission de 12 mois (renouvelable) en gestion de projets techniques, conception mécanique et coordination de fournisseurs. Profil recherché : bases en CAO, gestion de projets et soft skills (français/anglais). Candidature réservée aux ressortissants UE de moins de 28 ans.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) pour un poste d'Analyste Performance Opérations à (COMPANY NAME) Atlantic Canada (Mirabel) d'une durée de 1 an, renouvelable. Missions : optimisation de reporting, migration vers Google Suite, automatisation des flux de données, analyse des KPI et accompagnement des équipes. Profil recherché : 1-2 ans d'expérience industrielle, maîtrise avancée de Google Suite, PowerBI/Qlik Sense, bilingue français/anglais (B2).”

“VIE 2026 - Canada - Représentant Fonctionnel Compétences et Formations - Centre de Compétences Ingénierie - H/F. Poste de 24 mois à Mirabel, Québec. Gestion des talents et des compétences en ingénierie. Double compétence RH et technique requise. Diplôme universitaire en RH, ingénierie organisationnelle ou gestion des compétences. Expérience en GPEC ou Business Intelligence RH. Maîtrise du français et de l'anglais. Analyse de données et outils informatiques.”