Fashion Graduate Programmes written in German

“6-monatiges Traineeprogramm im Einzelhandel (Fashion) für Führungsnachwuchs mit Vollzeitstelle in Deutschland. Entwicklung von Leadership-Skills durch Store-Management, Workshops und Coachings. Voraussetzung: erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Studium im Bereich Fashion/BWL. Benefits: Vergütungspaket, Rabatte, Trainings und flexible Inklusionsmaßnahmen.”

“12-monatiges Trainee-Programm zum Storemanager in Filialen von NEW YORKER. Intensive Einarbeitung in alle Abteilungen, Führungskräfteentwicklung, Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Analyse. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung, Handelserfahrung, Teamplayer mit Führungsambitionen. Attraktive Benefits wie Rabatte, flexible Auslandseinsätze und tarifliche Bezahlung.”

“12-monatiges Trainee-Programm zum Storemanager in Aschaffenburg/Schweinfurt/Würzburg bei NEW YORKER. Intensive Einarbeitung in alle Filialabteilungen, Führungskräfteentwicklung, betriebswirtschaftliche Analyse, Visual Merchandising und Modeberatung. Flexible Einsatzregion, tarifliche Bezahlung, Boni, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”