Graduate Programmes written in Portuguese
Company not shown | Brazil | Graduate Programme, Culture, Portuguese
“Programa de recrutamento para recém-formados ou estudantes do último ano de graduação, com duração de 24 meses. Inclui benefícios como refeição, transporte, convênios médico e odontológico, seguro de vida e vale alimentação (R$ 400/mês). Foco em desenvolvimento profissional com aprendizado prático, mentoria e treinamentos formais.”
Company not shown | Rio de Janeiro | Graduate Programme, Leisure, Portuguese
“Programa Trainee 2026 em Capital Markets para recém-formados em Administração, Arquitetura, Economia, Engenharia ou afins. Salário de R$7.000, benefícios como vale-refeição, convênio médico, vale-transporte e oportunidades de crescimento em consultoria imobiliária no Rio de Janeiro.”
Company not shown | Sao Paulo | Graduate Programme, Logistics, Portuguese
“Programa Trainee Global Supply Chain de 3 anos em São Paulo com job rotation por áreas estratégicas (Logística, CSQ, Planning). Requisitos: inglês avançado, formação recente em áreas correlatas e perfil analítico. Oferta em modelo híbrido na matriz (COMPANY NAME), com foco em sustentabilidade e cultura IMPACT.”
Company not shown | Portugal | Graduate Programme, Finance, Portuguese
“Oferta de programa de gestão de talentos (Youners) para recém-formados em Gestão Logística, Matemática, Finanças ou Industrial. Funções incluem análise de operações, mapas de report, melhoria de processos e custos operacionais. Requer inglês e espanhol avançados, Excel e proatividade. Empresa líder europeia em distribuição com foco em inovação e crescimento profissional.”
Company not shown | Rio de Janeiro | Graduate Programme, Industry, Portuguese
“A (COMPANY NAME) Strategy busca profissionais formados em diversas áreas para seu programa de trainee em estratégia. Oportunidade para atuar em questões estratégicas de grandes empresas, com foco em crescimento, inovação e transformação digital. Requisitos incluem graduação completa até junho de 2026, inglês fluente e habilidades analíticas e de liderança. Benefícios incluem priorização em processos seletivos futuros.”