Graduate Programmes written in Portuguese

“Programa de treinamento/contratação para Analista de Projetos em Networks (telecom) na (COMPANY NAME), São Paulo/SP. Inclui treinamento virtual de 1 semana em setembro/2026 e contratação prevista para outubro/2026. Requisitos: ensino superior em andamento (até dez/2026), inglês avançado, regime híbrido, interesse em telecom e IA. Benefícios: assistência médica, vale refeição, previdência privada, entre outros.”

“Programa de 6 meses para PcD com perfil comercial no Santander, especializando-se em Seguros ou Consórcio. Inclui cursos, atuação prática e trilha de crescimento interno. Benefícios como vale-refeição, assistência médica e odontológica. Requisitos: graduação, experiência comercial e perfil consultivo.”

“Programa Trainee 2026 para recém-formados em áreas como Administração, Economia ou Engenharia na (COMPANY NAME), com salário de R$7.000 mensais. Trabalho presencial em Belo Horizonte, 40h/semana, benefícios como vale-refeição, convênio médico e auxílio-transporte.”

“Programa de Trainee 2026 para recém-formados em áreas como Administração, Economia e Engenharia. Trabalho presencial em São Paulo com salário de R$7.000, benefícios como vale-refeição, convênio médico e Wellhub. Requisitos incluem fluência em inglês, espanhol e mandarim.”

“Graduate Recruitment Program for recent graduates or final-year students in Brazil. 24-month trainee role with structured development, mentorship, and training. Full-time on-site (44h/week) in various business areas. Requires advanced English, Office skills, and proactive profile. Includes benefits like meal vouchers, transportation, and health insurance.”

“Programa Trainee Itaú Unibanco 2027 para recém-graduados ou estudantes de longa duração, com remuneração de R$9.350, início em janeiro/2027 em São Paulo/SP. Inclui benefícios como PLR, vale-refeição, assistência médica e horário flexível. Processo seletivo híbrido com etapas online e presenciais.”

“Programa de desenvolvimento profissional da (COMPANY NAME) para pessoas com deficiência (PcD), com contratação efetiva desde o início. Combina treinamentos técnicos e comportamentais, trilhas de aprendizagem e alocação em áreas como RH, Tecnologia ou Marketing. Oferta híbrida ou home office com adaptações de acessibilidade, benefícios completos e foco em inclusão e crescimento na carreira.”