Psychology Internships written in German
Company not shown | Munich | Internship, Psychology, German
“Praktikum im Personalmanagement bei (COMPANY NAME) für Studierende (BWL, Recht, Psychologie etc.) mit Einblicken in Personalprozesse, Konzeptentwicklung und internationale Themen. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Vergütung angeboten. Start ab Juli 2026, 6 Monate Vollzeit in München.”
Company not shown | Germany | Internship, Psychology, German
“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt für Studierende in internationalen Beziehungen, Psychologie, BWL etc. mit Fokus auf internationale Arbeitnehmervertretung, Netzwerkorganisation, interkulturelle Initiativen und administrative Unterstützung. Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Spanisch, Ungarisch, Italienisch) erforderlich.”
Company not shown | Germany | Internship, Psychology, German
“Praktikum bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt im Bereich User Experience für assistiertes und automatisiertes Fahren. Aufgaben umfassen Probandenstudien, Kundenbefragungen und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen. Gesucht werden Studenten der Psychologie oder Human Factors mit Führerschein und Erfahrung in Studienauswertung. Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten.”
Company not shown | Munich | Internship, Psychology, German
“Praktikum (6 Monate) bei BMW im Bereich Personalstrategie mit Fokus auf Zusammenarbeit und KI. Aufgaben: Workshop-Konzepte, KI-Anwendungen, Trendanalysen und Kommunikationsmaßnahmen. Anforderungen: Studium (Wirtschaft/Psychologie), KI-Kenntnisse, agile Methoden, MS Office, Deutsch/Englisch. Start ab 01.07.2026.”
Company not shown | Germany | Internship, Psychology, German
“Sechsmonatiges Praktikum bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt zur Validierung von Gesamtfahrzeugkonzepten. Aufgaben umfassen Planung, Probandenstudien (z.B. VR-Sitzkisten) und Ergebnisbewertung. Gesucht werden technische oder wirtschaftswissenschaftliche Studierende mit MS-Office-Kenntnissen, Deutsch/Englisch und Teamfähigkeit.”
Company not shown | Leipzig | Internship, Psychology, German
“Praktikum bei (COMPANY NAME) in Leipzig im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung. Unterstützung bei HR-Prozessen, Personalgesprächen und Analysen. Voraussetzungen: Studium in BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, MS Office Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”
Company not shown | Stuttgart | Internship, Psychology, German
“Pflichtpraktikum im Bereich Performance Expert Service Negotiation bei (COMPANY NAME) Global Business Services. Aktive Beteiligung an Verhandlungen, Vorbereitung von Simulationen und Workshops, Testen und Weiterentwicklung eines KI-Tools, Erstellung von Reportings und Kommunikationsmaterialien.”
Company not shown | Stuttgart | Internship, Psychology, German
“Pflichtpraktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich Performance Expert Service Negotiation. Dauer: 6 Monate. Aufgaben: Vorbereitung von Verhandlungen, Konzeption von Verhandlungssimulationen, Testen eines KI-Tools, Erstellen von Reportings und Kommunikationsmaterialien. Voraussetzungen: Studium in BWL, VWL, Psychologie, Kommunikation, Ingenieurswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, verhandlungssicheres Deutsch, MS Office-Kenntnisse.”
Company not shown | Germany | Internship, Psychology, German
“Pflichtpraktikum zur Unterstützung agiler Teams und Scrum-Prozesse. Organisation und Moderation von Teamterminen, Dokumentation, Prozessoptimierung, Planung von Teamevents und Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten.”
Company not shown | Stuttgart | Internship, Psychology, German
“Praktikum im Bereich Performance Expert Service Negotiation bei (COMPANY NAME) Global Business Services. Aufgaben umfassen taktische Vorbereitung von Verhandlungen, Konzeption von Verhandlungssimulationen, KI-Tool-Tests zur Prozessoptimierung, Erstellung von Reportings und internen Kommunikationsmaterialien sowie Blogs und Interviews mit Fachleuten.”
Company not shown | Berlin | Internship, Psychology, German
“Praktikum im Bereich Talent Acquisition mit eigenverantwortlichen Projekten, Recruiting von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss, Active Sourcing und crossfunktionaler Teamarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern.”