Graduate Jobs in Rabat, Morocco
Company not shown | Rabat | Management, French, Arabic, English
“Poste de coordination opérationnelle pour le projet 'CONNECTIVITÉ TERRITORIALE' au Maroc (2026-2029), piloté par la DGCT et le PNUD. Gestion de projets de transformation digitale territoriale, coordination institutionnelle, suivi budgétaire et reporting. Profil recherché : 3 à 6 ans d'expérience en gestion de projets publics, maîtrise de l'arabe et du français, compétences en gouvernance locale et digitalisation.”
Company not shown | Rabat | Hospitality, French, English, Arabic
“Poste de Chef de Rang en hôtellerie haut de gamme chez (COMPANY NAME). Responsable du service client, coordination d'équipe, gestion des ventes et respect des standards qualité. Exigence : maîtrise du français, anglais et arabe, expérience confirmée en restauration. Accès à des opportunités d'évolution au sein du groupe.”
Company not shown | Rabat | Environment, French, Arabic, English
“Offre d'emploi en CDI à Rabat pour un Chargé de Veille Institutionnelle et Reporting au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : analyse économique, veille stratégique, benchmark sectoriel, reporting et coordination avec les filiales. Profil : Bac+5 en management/économie/relations internationales, expérience en conseil ou analyse institutionnelle. Compétences : analyse, synthèse, rédaction en français et anglais.”
Company not shown | Rabat | Legal, French, Arabic, English
“Offre d'emploi pour un(e) Juriste Junior en droit des affaires et télécommunications à Rabat (CDI). Missions : veille juridique, analyse réglementaire, préparation de notes et suivi de dossiers. Profil : Bac+5 en droit, expérience en environnement juridique, maîtrise du français et de l'anglais. Poste au sein de (COMPANY NAME), groupe en transformation Tech.”
Company not shown | Rabat | HR, French, Arabic
“Chargé Label École pour déployer et animer un programme de formation avec des écoles partenaires. Missions : relations écoles, organisation d'événements, suivi des stagiaires, promotion de la marque employeur. Profil : Bac+5 en RH, expérience en formation ou relations écoles.”
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