Lavori in Rabat, Marocco

“UNDP Morocco seeks an Inclusive Growth Coordinator (NPSA-9) to lead inclusive growth, poverty reduction, employment, social protection, and financing for development portfolios. Role involves coordination, policy advisory, resource mobilization, and partnership building with government, UN, private sector, and civil society. Requires advanced degree, 2+ years experience, fluency in French/Arabic, and knowledge of Morocco's development context.”

“Consultant(e) pour renforcer le lien migration-développement aux Comores. Mission de 6 mois incluant analyse des cadres juridiques, politiques publiques, cadre réglementaire et outils stratégiques pour optimiser les transferts de fonds de la diaspora. Expérience requise en économie/finance, maîtrise du français obligatoire. Poste basé aux Comores.”

“Poste de Chef de Rang en hôtellerie haut de gamme chez (COMPANY NAME). Responsable du service client, coordination d'équipe, gestion des ventes et respect des standards qualité. Exigence : maîtrise du français, anglais et arabe, expérience confirmée en restauration. Accès à des opportunités d'évolution au sein du groupe.”

“Offre d'emploi en CDI à Rabat pour un Chargé de Veille Institutionnelle et Reporting au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : analyse économique, veille stratégique, benchmark sectoriel, reporting et coordination avec les filiales. Profil : Bac+5 en management/économie/relations internationales, expérience en conseil ou analyse institutionnelle. Compétences : analyse, synthèse, rédaction en français et anglais.”

“Offre d'emploi pour un(e) Juriste Junior en droit des affaires et télécommunications à Rabat (CDI). Missions : veille juridique, analyse réglementaire, préparation de notes et suivi de dossiers. Profil : Bac+5 en droit, expérience en environnement juridique, maîtrise du français et de l'anglais. Poste au sein de (COMPANY NAME), groupe en transformation Tech.”

“Chargé Label École pour déployer et animer un programme de formation avec des écoles partenaires. Missions : relations écoles, organisation d'événements, suivi des stagiaires, promotion de la marque employeur. Profil : Bac+5 en RH, expérience en formation ou relations écoles.”