Alternant(e) Approvisionnement Junior H/F

Job Description:

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Approvisionnement Junior H/F pour la rentrée de Septembre 2024 pour notre site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59).
Durée : 1 an

Vos missions :
Sous la supervision du Manager Provisioning, vous aurez pour principales missions :
* Se familiariser avec la gestion d'approvisionnement et les flux existants dans SAP,
* Donner du support dans l'implémentation sur le site du nouvel intégrateur Spare Parts sélectionné par le Global
* Continuer de monitorer l'OTIF du top 10 des fournisseurs spare parts
* Comprendre la gestion des approvisionnements de réactifs et de consommables pour le laboratoire Contrôle Qualité, et benchmarker le fonctionnement du site (COMPANY NAME) en Belgique pour automatiser certains flux
* Donner du support dans la gestion des stocks à péremption, et la sortie des stocks dormants (analyse de datas, plan d'actions, réunions de suivi, etc).
* Proposer de digitaliser certaines activités Supply
* Venir au support de l'équipe Supply Chain dans le cadre de projets d'amélioration continue

Votre profil :

* Vous préparez un Bac+5/Master 2 avec une spécialité en Approvisionnement, Supply Chain, Achat ou Logistique.
* Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2024.
* Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous disposez d'un esprit d'équipe.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, esprit d'analyse et qualité relationnelles.
* Vous avez une appétence pour la Data.
* Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire ou courant, et vous maitrisez les outils du Pack Office.

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A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux :
Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, (COMPANY NAME) est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d'une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de (COMPANY NAME) compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement. (COMPANY NAME) Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins (COMPANY NAME). Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L'ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l'engagement de ses équipes. Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de (COMPANY NAME) et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.

A propos de (COMPANY NAME) :

La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l'intégrité.

Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
www.(COMPANY NAME).fr
www.(COMPANY NAME).com
https://www.facebook.com/(COMPANY NAME)/
*LI-(COMPANY NAME)

Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit (COMPANY NAME)'s Transparency Reporting For the Record site