STAGE - Optimisation du système de détection d'anomalies pour les capteurs de machines dans l'industrie des semi-conducteurs

Job Description:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.
Sujet de stage F/H :
Optimisation du système de détection d'anomalies pour les capteurs de machines dans l'industrie des semi-conducteurs.
Dans l'industrie des semi-conducteurs, la surveillance des équipements de production est essentielle pour garantir la qualité et la fiabilité des produits. Au sein de STMicroelectronics, l'équipe « Manufacturing Data Science » développe des solutions avancées visant à améliorer l'efficacité industrielle.
Un projet en cours consiste à analyser les signaux issus des capteurs des équipements de production. L'objectif est de créer des enveloppes de référence basées sur une population de signaux considérés comme normaux. Les nouveaux signaux temporels sont ensuite comparés à ces enveloppes, et le nombre de points hors enveloppe sert d'indicateur d'anomalie, affiché dans un tableau de bord pour le pilotage de la production.
Cette méthode présente néanmoins des limites, notamment en termes de faux positifs : certains signaux détectés hors enveloppe ne correspondent pas à de véritables anomalies. Une approche récente a permis de créer des enveloppes plus représentatives de l'historique machine, en intégrant les données les plus informatives. Cependant, ces enveloppes restent statiques et ne s'adaptent pas aux nouveaux signaux qui arrivent en continu.
L'objectif de ce stage est d'étudier et de tester des techniques de mise à jour dynamique de ces enveloppes, afin de réduire les faux positifs tout en maintenant une détection précise des anomalies réelles.
De formation mathématique ou informatique avec une forte composante sciences des données, vous cherchez à mettre en œuvre vos connaissances théoriques dans un environnement stimulant, en ayant accès à de vraies données de production pour résoudre une vraie problématique opérationnelle ? Alors ce sujet est pour vous ! Il fournit un cadre complet qui peut être adapté aux exigences ou contraintes spécifiques de votre programme d'étude. Il est conçu pour être stimulant mais réalisable, avec des résultats tangibles qui contribuent à l'amélioration de la performance opérationnelle via la mise en œuvre d'approches innovantes.

ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers