Leiter des Nachwuchsförderprogramms in der Instandhaltung der Wasserkraft Deutschland (w/m/d)

Job Description:

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Deine Aufgaben

* Das Nachwuchsförderprogramm "Mobile Gruppe" dienst der gezielten Entwicklung von operativen Kräften in der Instandhaltung (Zielqualifikation Meister/Techniker der Maschinen-/oder Elektrotechnik) der Uniper Wasserkraft Deutschland
* Disziplinarische Führung der ca. 10 Teilnehmer des Nachwuchsförderprogramms
* Weiterentwicklung des Programms zur gezielten Entwicklung der operativen Nachwuchskräfte an zukünftige Anforderungen (e.g. Digitalisierung)
* Steuerung der operativen Einsätze (Einsatzplanung) der Teilnehmer nach betrieblichen und individuellen Anforderungen
* Vermittlung fachlicher und administrativer Kenntnisse in der Instandhaltung (bspw. SAP PM, Dienstleistersteuerung, KPI)
* Vermittlung der kulturellen Eckpfeiler der Wasserkraft in Hinblick auf HSSE-Verständnis, Performance-Orientierung, Führung und Mindset (bspw. Operational Excellence)
* Koordination und kontinuierliche Optimierung der dezentralen Ausbildung in der Wasserkraft
* Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern, Lehreinrichtungen und Verbänden im Zusammenhang mit der dezentralen Ausbildung und Mobilen Gruppe
* Unterstützung bei Recruiting- und Marketingaktivitäten im Zusammenhang mit Ausbildung und "Mobiler Gruppe"
* Betrieb- und Wartung der PV-Anlagen in der Uniper Wasserkraft (ca. 3 MWp)
* Mitwirkung bei Sonderprojekten und Initiativen sowie im Krisenstab der Wasserkraft
* Mitarbeit bei der Budget-, Mittelfrist- und Nachfolgeplanung

Dein Profil

* Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium im Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik), oder vergleichbare Qualifikation
* Relevante operative Erfahrung in technischen Anlagen, idealerweise im Erzeugungsbereich
* Führungserfahrung, wünschenswert im Umfeld der betrieblichen Ausbildung
* Ausbilderschein wünschenswert
* Verhandlungssicheres Deutsch, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert
* Mobilität (Führerschein Klasse B)